やっと手に入れてきたよ、プリンター。
年賀状忘れてた・゜゜(ゝlllﾟДﾟ)ゝｷﾞｬｱｱｱ　ってなって。
あと半月程度しかないじゃないか、今年…
年賀状〆切りまでだったらもっと短いじゃないか…
(まあ、手をかけてしまえば2日もあればできるんだけど)


日ごろの行いが悪いのか相性が悪いのか知らんけどorz
プリンターは長持ちした記憶がない。
今回購入の物で４台目?くらいになると思う。せいぜい３年程度しか使えない。
年賀状＋αにしか使ってないはずなんだけどね…
(写真をｺﾞﾘｺﾞﾘと印刷したことはあったけど、それも一時期のこと)


だんなは難色を示してた。「いらねーだろ、使わないし」
そりゃあなたは使わないんだけど、ｵｲﾗは使うわけで。
しかもこの時期の年賀状とかどうなさるおつもりで?って話。
でも３年ごとに買い換えてたとしたら、印刷屋に発注した方がお得だよなorz
(うちは枚数もそうでもないので、宛名を手書きしたとしても知れている労力)
今なら実家にプリンターだけはある。父が購入したデジカメのｵﾏｹだって(笑
でも使いづらいしなぁ。実家用の年賀状も作るけれど、
途中でインクなんか切らしたら「買っておけ」とか言われちゃう。
なんで自分で使わないプリンターインク、しかも実家のために時間と労力割いて
報酬がないどころか持ち出ししてんのよorzってむかつくからダメ(笑

ま、１万円にちょこっと足したら買えちゃうしなと諦めて。


複合機も安いですなぁ。
DVDやCD-Rへのラベル印刷はできないタイプだったけど、2万円切ってたよ。
「ラベル印刷をすることがないのであれば、こちらがｵｽｽﾒです!」って
ﾊｷﾊｷとｵｽｽﾒされたんだけど、コピー機なんてもっと使わないんだけど(爆
(実家にあるから)
ｽｷｬﾅｰは古いけどあるし…ラベル印刷可能なものは純粋にﾌﾟﾘﾝﾀｰだけど、
複合機よりも5000円安かったから、そっちにした。

ﾌﾟﾘﾝﾀｰｺｰﾅｰに入った途端に若いｵﾈｰﾁｬﾝがﾆｺﾆｺ顔で近寄ってきてくれて、
「ﾌﾟﾘﾝﾀｰをお探しですか?」って聞いてくれた。
お探しじゃないならこんなところになんで来てるのかなとか思うけど、
ただ見てるって人もいるだろうからそれは言わない(笑

「どんなものをお探しですか?」

正直、なんでもいいんですよねー(安ければ)

「なんでもよろしいんですか?(^ ^；)このﾒｰｶｰでとかそういう希望などは?」

それもないですねー。
ﾌﾟﾘﾝﾀｰが長持ちしたことがないんですよ。
今回のものも、２年程度しか使ってないんですが使えなくなっちゃって。

「あら…どこか調子が?」

ヘッドの目詰まりです。今までのﾌﾟﾘﾝﾀｰも、全部同じ理由です。
あれ、なんでなんでしょうね?

「あー…長期間使わないでいると、インクも乾いてしまって、
　目詰まりの原因になることもあるんですよー」

そう聞いていたので、１ヶ月に一度程度ですけど、
試し印刷程度に稼動させてるんですけどねー…それでもだめで。

「あ、そんなに短いサイクルで動かしてるんですね、だったらなんでかな…
　あとは、お客様の話を聞いてると、安いプリンターを購入して使ってると
　やっぱり寿命は短いみたいですねぇ」

えーと…そうですね。このくらいのランク(展示品指定して)の価格帯のものですね。
定価で２万円弱程度、売り出しで１万円ちょっと程度くらいのものですかね。

「えーっ、充分なランクの商品です!」
(このｵﾈｰﾁｬﾝの言う"安い"は、5～6000円台の物だったらしい
　そんなのあるんだなあ。＠今回、１機種だけ見た。6000円台だった)

他に不調はなくて、純粋にヘッドの目詰まりで使えなくなるし、
下手にいいものを購入してしまうと、次回の買い替えの時にランクを
下げられなくなりそうで(笑(便利だったらなおさら)
だからもう、その時一番安いものでいいやーくらいで買い換えてたんですよね。
だからメーカーもこだわりがなくて。CかEの物を交互に使ってた感じですかねー。
(安売り率が高いのか?別に選んだわけではないんだが)

「それでしたら、これをｵｽｽﾒします。Cさんの製品の複合機なんですが、
　お安くなってます。18000円台ですので、お買い得ですよー」

安いですよね(複合機ってこんなに安くなってたんだなぁ)
でもこれを購入して、また目詰まりだけで使えなくなるとむかつくかなと(笑
ヘッドの交換も高いんですよね(見積してもらった機種は7000円くらいと言われた)
それならもう少し足して新品がいいよなと思ったりしちゃって。

「(^ ^；)　でも、Cさんの製品は目詰まりしにくいと言われてますよ」

今回ダメになったのが、２年程度なんですが、Cの物なんですが…

「えーっ　でも、なんででしょうね、本当…」

相性が悪いんですかね、プリンターと(笑

「そんな(笑　なんとかがんばってください」

(がんばれってなんだよ。製作会社に言えよ。目詰まりしないようにしろってorz)
んー…複合機かぁ…

「普通のﾌﾟﾘﾝﾀｰでしたら、こちらをｵｽｽﾒです。こちらもCさんのものですが」


で、複合機にはラベル印刷機能はなく、ﾌﾟﾘﾝﾀｰの方にはついてる。
でも複合機ならコピー・スキャナー可能で、プリンターは無理、と。
一長一短ですねーみたいな説明を受ける。

そこへだんなが合流(だんなはPC部品の何やらを見ていた)
意見を求めるつもりはなかったが、一応"どうすっかね?"みたいな声をかけた。

「ラベル印刷なんて使わんべさ」

「じゃあ、複合機がオススメです!(ｷﾗｷﾗ)」

「コピー機なんてもっと使わんべさ」

「えっと…でも、ラベル印刷をしないなら、コピー機・スキャナー機能がある方が」


だんなは真実しか言ってないけど、そこでお仕事している売り子のｵﾈｰﾁｬﾝを
困らせるな(苦笑
ラベル印刷は、単純に買い置きしてあったCD-R・DVD-Rに、
インクが載らないタイプだったんだよね。
全部浮いちゃうの(触ったらﾋﾞﾖｰﾝってなっちゃう)
だから使ってなかっただけで、あれば便利だし使うよ。

だんなはどっちもいらねーだろ的な意見なんだけど、
ｵﾈｰﾁｬﾝも勧めるし、値段も高いし、「複合機にしたら?」

ｵﾈｰﾁｬﾝは成績もあるんだと思う(笑　「複合機がｵｽｽﾒです!」

10秒ほど両方眺めて、決断。　「ﾌﾟﾘﾝﾀｰください」

うん、両方とも頻繁に使わない機能だと考えた場合に、
5000円安いものを選んでいいんじゃないかという判断。
自分で選んで購入するならもっとしこたま悩むけど、
だんなは人が長考してるのを嫌がる。
(でも自分は延々悩む。憎たらしい)

「いいのか?複合機じゃなくて」

いいよ。5000円安いし。コピー機は実家にある、ｽｷｬﾅｰは接続してないだけで持ってる。
それならラベル印刷できた方がいい。もうなんでもいい。
(どうせ長持ちしないんだろうしな…)
あ、これ、何色インクですか?

「複合機もﾌﾟﾘﾝﾀｰも、５色タイプです。３色カラーで、２色が黒インク。
　黒インクは油性・水性に分かれてまして、写真なんかを綺麗に印刷するための水性と
　文書や宛名などの印刷をする油性ですね」

(そういうもんなのか…知らなかった。黒インクはいっぱい使うからね!って
　そんな程度の意味なのかと思ってたｱﾎｳだ(爆)

商品金額の5%上乗せして、５年保障もつけてきたし。
使わないだろうけど、ま、保険だしねー。


今度こそ、長生きしてくれよー…せめて、こっちが諦めつく程度にはさー…

母の通院先のリハビリ室、現在は日曜日がお休み。
土曜日が午前中のみ。
基本的に担当リハビリ士がつくようなリハビリを受けている患者さんは、
曜日が決まってます。予約制みたいな感じかな。
時間は午前・午後くらいの区別はつけてるけど、
細かい時間帯での指定はない感じ。

というのも、訪問リハビリを行っているので、
担当が忙しい曜日だから(予約がたくさん入ってるよ)というのではなく、
担当リハビリ士がリハビリ室に不在という状況だから。
自分でリハビリをする人や、特にリハビリ士が固定でなければ、
曜日や時間などの指定はうるさくなかったはずです。
ただリハビリの診療報酬の規定で、この程度の患者は月に何回までと
決まっているので、それ以上の回数になると自費とかにはなります。
その辺は患者本人がこの法改正の時にリハビリ士から個別に説明を受けたので、
その規定から外れないように通ってるんじゃないかな。
母も計算していて、母の場合は月に8回が限度。
それを越えそうな月(曜日の関係で年に何回かある様子)の時は、
間に一回だけ休んだりとかで微調整。


このリハビリ、「曜日が変わっても問題ない?」と尋ねられた母。
母は今のサイクルがラクなようで、できればこのままで行きたいけれどと話してた。
「じゃあ、担当が替わったりとかは?」
それは困るとはっきり宣言。(母は今のリハビリ士さんとの相性が良いみたい)

で、聞いたところによると。
日曜日もリハビリ室を運営する、という方針が打ち出されていて。
いつから開始しますとかは未定なんだけど、
多分、そのように移行していくだろうとリハビリ室では諦めﾑｰﾄﾞと(笑
全員ではないけれど、日曜日も当番制で出勤しなければならなくなるリハビリ士さんたち。
その代休というか、シフト休になっていくことになるので、
担当患者が月曜日に予約がある→でも自分は休みという事態が
どうしても発生してしまうために、患者さんそれぞれに打診をしているようです。

母としては今のリハビリ士さんが一番いいのだけれど
(母はマッサージを主に受けていて、このリハビリ士さんが母の体のクセを
　一番把握しているのか、体がラクなんだそうです)
この人以外は受けない!とまでの頑なな態度ではないよ、と。
いない時は仕方ないけれど、１ヶ月丸々担当リハビリ士がつけないとか、
そういうことになると困るけれど(体がつらい)
月に数回、別な人がやってくれる分には、それはかまわないわーと伝え、
では一応、曜日だけは現行で考えたいけれど、
訪問リハビリの方の当番曜日なども変わるかもしれないし、
その点も考慮してもう一度相談しますねという段階。
今は月・木だけど、担当リハビリ士が火・金に常駐してるよとなったら、
その曜日に変更するんじゃないかな。

平日はいつでもかまわないけれど、土日はイヤ。
土日はだんなが休み(祝日は仕事)だから、その日はイヤ。
他の曜日に変更とか、午前・午後が変わるとかはかまわないけれど、
日曜日は当番制みたいだから心配ないとしても、
土曜日にリハビリに通うわ、とかは辞めて欲しい。
ｵｲﾗが休めなくなるし、だんなのシフトが固定になってからの週末は、
買出し日なので、イヤ。出かけるにしても母の病院で潰れてしまうからイヤ。

とはっきりと伝えておきました。
これで土曜日に予約することにしたわーとかになったら、知らんよ。
タクシーでも福祉タクシーでも、手配してくださいな。
なんなら夫(父)にでも頼んだらどうだね。ｵｲﾗは知らん。


日曜日にもリハビリを受けられるとなったら、
勤めてる人はありがたいよねぇ。
母の通院先は対象者は少ないはずなんだけど、ケガのリハビリとかさ。
(母の通院先は脳外科なので脳疾患患者の機能回復リハビリの方が大半)

でも、働いてる人は大変だよなぁ…
病院側は利益優先になるんだから仕方ないんだろうけども。

友達からﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽの変更連絡が入ってました＠携帯メール

滅多に連絡取らないので、おお、生きていたかと。
了解よ、元気だったかい?くらいの返信をしました。
ぼちぼち元気だよとのお返事が来ました。

なんだかそっけない?ような空気を感じました。


アドレス変更連絡が目的なので、雑談することもなかったし
なおさらなんでしょうけどもな(笑

あれかなぁ。
頼まれたこと、ほったらかしにしてるから相手にされなくなっちゃったかな(^ ^；)ゞ

「不況、失業者ってよく聞くけど、
　うちは人が足りないんだけど、どうにかなんねーか?」
(きちんと募集広告出してるけど、誰も来ない)

だんなの職場は、所在地も悪いかな。
近郊の市街地は２ヶ所あるんだけど、車で30分弱くらいかかるからなぁ。
だからって特別給料がいいわけでもないし。
同じくらいもらえる、もっと近場の工場も存在するしね。
(募集してるかどうかはわからんけど)


みいちゃん、行きたいな。
あほでもできる仕事ってないの?

「あるよ。そこに一人、呼び戻したし」
(以前、あまりにも使えなくて辞めてもらった派遣会社経由で来てた人材。
　派遣会社側でも回す先がなくなったため、仕事にあぶれてた。
　声をかけたら二つ返事で来てくれてるそうです)

その人、その職場経験者なんでしょ?
じゃあその人をどっかに回して、その人の今やってるのをみいちゃんにやらせて。
期限付きで働きに行くよ。半年くらいの勤務予定で。
その間に次を探せばいいじゃない。

「いや、その持ち場も人足りないんだ。
　今は日勤のみだけど、仕事量増えてて夜勤も入れて回したいって言ってて」

じゃあいいじゃん。みいちゃん日勤専門で。
その人を夜勤専門で(独身の男性)
それがだめなら交代勤務でもいいよー。

「いや、いいわ…」

なんで。みいちゃん、そんなに役立たずだと思ってるのか?
工場経験あるよー、３ヶ月だけど。
(電化製品製造なので畑違いもいいところだけど(笑
　ライン作業の経験はあるよと言う意味で)

「そうじゃない。F(その持ち場の人)の近くに女入れて、
　ﾃﾝｼｮﾝ上げさせたくないから。ｳｾﾞｪんだもん、ｱｲﾂ」

女ってｱﾝﾀ。　30後半だっつの。

「Fだって30半ばくらいだぞ、確か。
　前に40半ばの女の人と一緒に仕事させてたら、
　ﾃﾝｼｮﾝﾀﾞﾀﾞ上がりでｳｾﾞｪｯたらなかったし」


人妻とか中年とかそういうの関係ないらしい。
性別が「♀」ならﾃﾝｼｮﾝの上がる人、と。
それで効率上がればいいんだけど、うっかりミスが増えるんだとか(笑

だんなの職場なら、だんなが面接するし、落としたらどうにかしてやるとか
脅しでもかけてれば安心なのになぁと思ったけど、うまくいかんな(笑
(まあ身内と同じ職場ってイヤだろうけどねぇ)



そんな話を友達にしたところ、

「ﾊﾛﾜに行ってきたんだけど、若い男の人が怒られてたよ?
　"選り好みしてる場合じゃないでしょう、この不況下で"って」

でも、なあ…選り好みでもしてきちんと選別しないと、
長く続けられないだろうし…それに関してはなんとも言えないなぁ。
高待遇のところを探していて見つからないのなら
自分を顧みてみろとかもいえるけどさ…
きちんといろいろ考えててその結果なら、仕方ないよなぁとしか。
むしろ求人広告を出してる会社側も無茶な条件提示してきたりするしね。
どんだけ足元見てるの?って思えるようなのもあるよ。

生活するために仕事をするんだから、
その生活も危うい条件の情報出されたってどうにもねぇ…

お世話になっている花農家の奥様。
脳梗塞発症は、先週の日曜日のことだそうです。
意識ははっきりしたまま救急当番医院に駆け込んだそうで、
そういう意味では軽度だったようです。


今の段階の症状としては、左側に麻痺が出ているようです。
お見舞いに行った友達の話しによると、
　・歩行は困難っぽい。歩けないわけではないが一人では難しそう
　・手はよくわからない。利き手が右なので、すごく不自由とかはないみたい
　・記憶障害がある。過去の記憶で忘れてるとかはないみたいだけど、
　　今話したことをすぐに忘れたりしている
　・言語障害がある。聞き取れないなどはないので、意思の疎通は可能。
　　本人曰く「言葉が出てこない」ので、もどかしいと言っていた

これに対しての医師の見解としては、
　・歩行はリハビリで回復の見込み
　・手に関しても、リハビリで充分回復する見込み
　・言語障害が一番重い症状だと思われる。
　　できる限り早めに専門的なリハビリを受けた方がいい。
　(記憶障害に関しては先生からこうしようなどの見解はまだ聞いてないそうです)


本人がｼｮｯｸだったのは、病気になって多少の不自由があることもだけど
(はっきり自覚できる症状があるからｼｮｯｸもあるにはあるでしょうね)
自分で話していてもどかしいことと、
「こうなる前に、前兆があったはず」と医者に言われたことなんだそうです。

検査の結果、「最低でも２回はあったはずです」とのこと。
麻痺などの後遺症が出ていないものの、脳梗塞の跡が２ヶ所見つかったと。
「頭痛や腕・足のしびれがあったはず。その段階で治療していれば～」

でも彼女は花農家の奥様。
最盛期には睡眠時間も激減する。「寝不足かしら?」で頭痛をｽﾙｰした可能性。
一日中、食事の時間も惜しむほど動き回って仕事をしている。
「疲れてるのかしら?」で腕や足のしびれをｽﾙｰした可能性。
自分が重病なんて思いもしないし(既往症でもあれば気にするかもだけど)
そうやってサインを見逃してしまった可能性はあるよね。
こんな大病になる前に!と本人は悔やんでるようなんですが、
確かにそうだけど、それを責めてもねぇ…


リハビリを勧められたものの、今の病院には言語障害のリハビリは
対応していないため、軽い運動はしているようです。
(手や足の機能回復が目的では?)
そのため、言語障害のリハビリを受けられるところに転院した方がいいと勧められていて。


リハビリで入院なの?

「家族の状況的に、ﾘﾊﾋﾞﾘ通院の送迎ができる環境にない。
　特に冬の間は無理。(夏場は農家仕事なので、多少の時間の都合はつく)
　ってことを先生に話したら、"では冬の間だけでも入院して～"って
　病院を教えてもらったらしいよ」


ほー…リハビリ専門病院っていうのもあるくらいだから、
紹介されたのはそういうところかな。
母が通院している先は脳神経外科でリハビリ室も持ってるけど、
入院病棟の方に「リハビリ目的」という名目では入れないはずだなぁと思ったの。


ただまあ、言語障害は仕方ないのではないかと思う。
母にしてもだんなにしても、多少はあるよ。
「言葉が出にくい」という自覚症状ね。
他の脳疾患患者さん数人からもお聞きしたことがある自覚症状なので、
発症部位には寄っては仕方ないのかも?と思います。
もちろんリハビリで回復可能な範囲もあるでしょうし、
早いに越したことはないと思うので、
早いところ転院許可が出て(今は検査尽くめ)
リハビリに専念できますように。

お見舞いには行きませんが、早く元気になられますように。

だんな発症から本日、１年経過しました。
(正確には本日夜になったら、診断名がついた時間がくる(笑)

１年経過して「とりあえず、できることはしましたよ」の段階までに
なっているとは想像してませんでした。
まして、開頭手術まで受けてるなんてさー(笑
(脳梗塞初期の段階だったため、点滴処置のみだったし、
　手術予定なんぞ当初はまったくなかった)

今回の件に関しては、もやもや病が原因の脳梗塞(だろう)とのことでしたが、
だんなの生活においては脳梗塞の心配がまったくないという
健康的な生活でもなかったため、発覚してよかったんだとは思ってます。
大手振って、夜勤免除にもなったしねー。
(今の役職は夜勤はないんだけど、これになったのは先月だし)
だんな母は心筋梗塞を発症して、10年ちょっと後に脳梗塞で亡くなりましたので、
遺伝的な面で考えてもだんなは心配な人ではありますしね。
だんな母からの遺伝＠特定疾患も、今の担当医から聞き取りはされましたが、
だんな母にその病名があったとは聞いてませんし。
通院は心筋梗塞に関してだけだったので、きちんと検査した結果があったかどうかは
不明なんですが、多分なかったと思います。
(心臓の病気で入院して、脳のMRI検査を受けることはないのではないかと)
60を過ぎてからの脳梗塞だったので、特定疾患が原因ではないだろうとのことでした。
脳梗塞を発症した患者が心筋梗塞、またはその逆っていうのは、
わりとよくある話しなんだそうです。
(生命保険会社営業さんのお話。給付金請求の関係とかで携わる)


特定疾患としては、多分、これ以上の症状は出ないのではないかと
担当医からも期待されてます。
処置をしていない右側が心配ではあるけれど、
左側が改善されたため、多分、平気ではないか?と。
それに期待をしてはいます。もう入院付き添いとか疲れるからｲﾔorz

問題は、生活習慣病から来る何かしらの病ですね。
せっかく維持してきた体重、ばかみたいに一ヶ月程度で戻しちゃったしね…


ねぇねぇ、一緒に歩こうよぅ(ｳｫｰｷﾝｸﾞ勧誘)

「えーﾒﾝﾄﾞｸｾｰ」

でもさ、心筋梗塞とかになったらさ、すんごく痛いって言うよ。
一説だけど、陣痛よりも苦しいって。そんな痛いのイヤでしょー?

「そりゃまあそうだけど」

ねー歩こうよぅ。ってか付き合ってくれよぅ。(こっちはﾀﾞｲｴｯﾄ目的(笑)
夜に一人で歩くのは恐いんだよねぇ。

「なんで?　襲われちゃうってか?(笑」

おうよ。でも人じゃねーぞ。その心配はない。
恐いのは、野良犬なんだよねぇ。


これは本当。
人によっては心配なんでしょうけども。美人さんとかさ。
でもﾀﾞｲｴｯﾄ目的に歩こうっていう中年を襲うバカはいないと思う(爆
こちらは完璧な住宅街なので(せいぜいｺﾝﾋﾞﾆがあるくらい)
夜は人通りはほとんどないです。昼間も微妙なところ。
大きな道路があるので車はﾋﾞｭﾝﾋﾞｭﾝ走ってるねってくらいの昼間。
夜はその車もﾎﾟﾂﾘﾎﾟﾂﾘ。
車が走ってるのは別に恐くない。歩道もちゃんとあるし。
なので恐いのは、野良犬さんなのだ。
素通りしてくれるならいいけどさー、襲ってくるわけのわからない犬とかいるよねぇ。
まあ、実際に野良犬がいるものかどうかもはっきりしてませんが(笑
恐いのはこれなんだよねぇ。暗いのとかは平気。
むしろ日中歩いて湿疹出るほうがイヤ。
(日光湿疹の軽度みたいなのが出る。日光に当たっている時間にもよります。
　短時間なら平気)
痛いとかじゃないけど、かゆいのですよ。

夜ならだんなが帰宅してるし、帰宅してﾃｸﾃｸ歩きに行って、
帰ってきてお風呂に入って、一息ついておやすみなさい。
なんて健康的なのかしらとか思うんですが。

だんな、イヤだっていうんだよねぇ…
実家で自転車にでも乗ろうかしら。
(室内でｷﾞｺｷﾞｺと動かすﾄﾚｰﾆﾝｸﾞﾏｼﾝみたいなやつ。
　父が購入、現在はほとんど未使用じゃないかな。
　思い出した頃、父がｷﾞｺｷﾞｺと漕いでるようですが)


病気になって治療よりも、予防できるならそれが一番なのにね。

鈴女さん、おつかれさま(多分)

まひるさんもおつかれさま(休日なのでｵｺﾁｬﾝﾀﾁが大暴れかなとか(笑)




年上のお友達。ｱｲﾂはいくつなんだろう…62～63くらいだろうか…
見た目は多分若々しいとかじゃないと思うんだけど、
精力的に動き回る人なので、時々年齢がわかんなくなる(笑

その友達の同級生が、お盆には大変お世話になっている花農家の奥様。

脳梗塞だってorz


まだ詳しいことは聞いていないのですが、メールの内容では
「軽かったんだけども」とのことですし、
「泣かれてしまった」とも書いてあったので、意識も明瞭・会話も可能、と。
(だから"会いたい"とかいうメールだった)
問題は麻痺などの後遺症がどの程度出てるかだけどねぇ。
60頭なら、まだ体力ある。リハビリ次第で回復が見込めるところだといいんだけどねぇ。

会いたい、ねぇ…

無理。ﾒﾝﾄﾞｸｾｰ。(ヤツの家は遠い(笑)

だから妄想なんで、スルーしてくださってもよろしいのですが、
何度でも言います。



逃げ切るんだ、鈴女さん!!

本日、婦人科受診日。
最近は1～2週間ごとに通院して、ホルモン注射受けてます。
元々服薬で管理していた治療なんだけど、
肝臓の数値が悪いため、服薬を中止されました。
そのための注射。痛いのでイヤなんだけど(筋肉注射)
毎日服薬するよりもラクだから我慢するかぁって感じ。
(費用も注射治療の方が安いかな)
基本は２週間に一度の注射なんだけど、
月経がぶつかってたりしたら翌週に延ばして～とかするため、
1～２週間ごとの診察になってます。


本日は多分、注射をするかな。
月経は終わったっぽいし。
前回は２週間前に受けてる注射だしな。
内診があるかなー、しばらくしてないしなーくらいの覚悟で病院へ。



ひどくないですか。
内診に入って、内診台に乗って、超音波検査受けて。
「今日はもう一度検査しておきましょうね」
って、なんで逃げられない状況で提案するのorz
痛いからやめてよばかーっですよ。
(内膜をちょっとだけ採取して検査に使う)


人それぞれなのかな。
すっごく痛くてやってられんって。
検査後、ﾌﾗﾌﾗする。(少し休んでから帰ってくる)


前回までの検査結果ではがんの心配はないけれど、
これががんに変化したら困るからね、
初期の初期で見つけたら、薬だけで治療できるからね!という
先生の提案でこまめに検査を受けてるんですが、
頼むから前もって言ってくれ。次回は検査しますねーとか。
そうしたら次回はサボッてやるʅ（´◔౪◔）ʃ

「遊ぶ約束してるからイヤです」

「ゲーム発売日だから帰ります」

「誕生日だから帰りたい」


などなど。

こんなことが職場で主張されて、それが通るってどんななのよって思う。
「ゲーム発売日～」「誕生日だから～」とか言い張ってるのは、
リーダー職にいる人なんだよ。
しかも前日が日曜日。誕生日が月曜日。
だったら一日前倒しでお祝いでもなんでもしてもらえ。
(同棲彼女がいるので、そちらとお祝いでは?と予測されてる)
ゲームだぁ?　残業してたら間に合わないだぁ?(閉店時間)
だったら通販でもなんでも利用しやがれ。



　「そんなことが通用すんのか」

とさすがのだんなですら呆れ気味。


じゃあ、うちの結婚記念日、4/4の月初だから。
ｵｲﾗの誕生日、31日で月末最終日だから。

休むなり定時帰社なりしてこい。
(月末・月初は棚卸しの関係で役職付はそこそこ忙しい状況)
あっちが通ってこちらの言い分が通らないとかないよな?

だんな職場の小学生ほどの精神年齢の男子どもが
こぞって楽しみにしていた12月1日が来ましたよ。

うぁ、もう12月か…ｳﾍｰ…


ﾓﾝﾊﾝP3rdとやらが発売ですよ。
ﾈｯﾄﾆｭｰｽで見かけたところによると、行列できたって?
ﾅﾆｺﾚ、そんなにおもしろいの?
(向いてないのでついていけず。ﾄﾞﾝｸｻｲｵｲﾗには無理でした)


だんなはしばらく迷っていたんだけど、
欲しいか欲しくないかと言えば、「欲しい」に気持ちが傾いたようで、
じゃあ買えばいいじゃないかと。
購入しようと思ったのがあまり早い時期ではなかったため、
予約の段階ですでに「締め切り」告知が出ているサイト多数でした。

結局、ｹﾞｰﾑそのものだけで買えばこんな金額じゃないのにね!っていう
金額を出して購入することに。
＋αでｵﾏｹみたいなのがつくらしい。でもすこぶるいらないものらしい。



荷物は代引きで時間指定をかけた注文だった。(メール控え有)
「今日は18～20時に荷物が来るから、受け取っておいて」と
しっかり頼んで出勤していっただんな。

うーん…時間指定なんてアテにならないこと多いんだよ…


ええ、アテになりませんでしたね。
15時過ぎたら着たぞ(笑


仕事しろよ、運送会社ーとか思ったんだけど、
時間指定が入ってなかったわ＠伝票
これは発送元が悪いのよね。


しかし、この運送会社、乱暴なのかな…
今回の箱に、穴が開いてたんだよね。
前にも商品購入した時の運送会社がこちらだったんだけど、
梱包に穴が開いてた。
(こういう時は運送の方がいる目の前で中の確認、
　問題がないことをﾁｪｯｸ)
たまたまなんだろうけど、なんかやだね。中身に問題なくてもさ。


ちゃんと仕事してくだされや。

だんなが呆れてしまった話。


休日出勤をお願いしたいと頼んで回ったところ、
あいにく都合の悪い方ばかり(この理由には納得している)
多分断わるだろうなぁと思う最後の人材にも声をかけたら、
案の定で断わられた。

それを聞いていたくまちゃんがお怒り。
他の人は納得できる理由があったので無理強いもできないけれど、
最後の人材・S君の理由が納得がいかない。

「せっかくの休み、SA君も休みがぶつかってるので
　(二人はシフトの班が違うため、
　　１ヵ月半に一度程度しか休みがぶつからないんだったかな)
　遊ぶ約束をしている。だから明日は出勤できません」

これに激怒したくまちゃん。
相手は同じ職場の人間、まして人が足りないことはSA君も理解している。
今日これからの予定をｷｬﾝｾﾙしろと言ってるわけではない、明日の予定を
ｷｬﾝｾﾙできないかと聞いているだけであって、
携帯でもなんでも、いくらでも連絡取れるだろう、と。

「今、携帯電話止まってるんで、会社からは連絡できません…(料金未納)」

わかった、俺がSAにかけてやる!!　で、目の前でいきなり電話をするくまちゃん。
で、SA君に電話越しに事情説明。
明日、遊ぶことになってるらしいが、何か予約をしているとかではないようだし
(SA君の家に行って、ﾀﾞﾗﾀﾞﾗとする予定くらいなものだそう。出かけるとかじゃないって)
職場も困ってるから、その予定、ｷｬﾝｾﾙしてもらえないか?
S君は連絡のしようがないらしいから、俺からかけてる、頼みたいんだけど、と。

「S君と休みが合うのは滅多にないし、久しぶりだから、だめです」

という返答がSA君から。

あ、ああ…そうか。じゃあ、明日、ゆっくり遊んでくれ。
で、引き下がるくまちゃん。

そこで引くなよ、何言ってんのｱﾝﾀ　と突っ込むだんな。

まさか職場の上司が仕事に関して頼んだことを、
「だめです」と言われるとは思わなかったんだと(笑＠くまちゃんの衝撃

ここって何?　小学校なの?
「遊ぶからダメです」って話はねーだろ?
それが理由だとしても、もっともらしい理由でも作れよ。
(都合が悪いとか家族の事情でとかなんとか言いようもあるはず)

っつーか、あれだよね。
現場がこれだけ困ってるの目の当たりにしても、
「いや、休みが一緒の同僚と遊ぶんでー」で平気で断わってくるやつの、
何を評価すりゃいいの?
これでS君だのSA君だのの給料査定が上がるようなマネはしないよね?


そろそろ査定の時期か(半年に一度が大体のサイクル)
まあ、時給換算なので、びっくりするほどは上がりませんが、
S君は「俺はｽｶｳﾄされてきた人間だから、半年ごとに昇給する」と
信じて疑ってない。
ｽｶｳﾄっつーか…人が足りないからきてくれって頼んだけど、
イヤならこなくていいよとも選択肢は与えられてて、
次が見つからないからって選んできたのは自分で…
こんな態度なら、上がるどころか下がってもおかしくないと思うけど。


ちなみに同じような態度のSA君は、現場最高時給を誇ってます。
最高時給を誇りつつ、何の役職にもついてなかった。
単にくまちゃんのお気に入りというだけの存在。
これはくまちゃんも悪い。
(くまちゃんが現場で作業をしていた頃、同じ作業で組んでいたのがS君だったため、
　その辺の贔屓が絡んでる)


「S君は人の上に立てる人間ではない。
　自分に与えられた仕事は片付けられるけれど、
　下の人間の管理や教育ができる人材じゃないからね。
　だからそれを苦に辞められても困るってんで、役職につけてなかった。
　それはそれで、正しい判断だったとは思うよ。
　でもさ、だったら時給を最高にまで上げなきゃよかったんだよ。
　役職ついてる人間は据え置きです、何の役職にもつかない
　責任も負わない人は役職付よりも高給ですなんて誰が聞いても納得しない。
　だから無理やり副リーダーにしてやったんだよ、俺が。
　あいつを役職につけないなら、俺はリーダーを引き受けないって
　突っぱねてやった。どうにもできなくて副リーダーにしてたけどさ。
　ﾋｨﾋｨ言ってるよ。恨みはないけどｻﾞﾏｰﾐﾛって感じだよ」


そこまでの贔屓を見せつつ、「遊ぶからだめです」で
職場に協力する気も見せない。
じゃあ、くまちゃんの査定基準ってなんなのさ?というイヤミも込めた
発言だったようです＠だんなの発言


いい大人が「遊ぶからダメです」はないよなぁ…
二人とも、30歳超えてるんだよ(苦笑

いや違うと思う。多分絶対違うと思う。


普段から、「ん?何の匂い?」と気になっても、
同じ部屋にいるだんなが「?」と気にしていないことが多い。
なので自分はもしかしたら鼻が利きすぎる、気にしすぎるのかと
考えてもいいんだけど、多分きっとだんなが鈍感だと思う。
自分は普通だと思うんだよねー。
匂いの正体まで一発で当てられるわけじゃないし。
臭覚の鋭い人って、匂いで「これは●●の匂い」とかわかったりするんでしょ?



昨夜、少し買い物に行きました。
近所のﾄﾞﾗｯｸｽﾄｱへ。前日にも行ったんだけど、買い忘れたものがあったため。

お菓子とか食料品も少しだけ並べられてるお店で、
そういやだんなが「ｺﾚ、ｳﾒｪ」とﾊﾞｸﾊﾞｸ食べてたお菓子があったな。
(昨日、この店で買った)
安かったし、もう一個くらい買ってｽﾄｯｸしておこうかな。
(毎日食べる人でもないので、そのくらいはよろしいかと)
店舗入り口から左側に食料品、右側に医薬品・医薬部外品系の物の陳列。
なのでまずは左側に曲がってみる。

ん?　何の匂い?

とりあえずお菓子コーナーに立ち止まってみたんだけど、どうしても
鼻につく匂いが気になる。
商品搬入口の近くだし、従業員♂が出入りしていたので、倉庫の匂い?
いやでもなんか違う。

自分の後ろを従業員♂が行ったり来たりしてたけど、別に気になることもない。
じゃあこの人は無関係＠匂いの元。
搬入口出入り口の扉が閉まっても、匂いはそのままなので、
倉庫も関係ないと思った。

途中、年配の男性一人とすれ違ったけど、これまた気にならない。
昨日は寒かったし、店舗内に客もまばらだったし…

しかし、この匂いは何の匂いなのか。
知らないようで知ってるようで…
食べ物の匂いでは絶対にない。
香料とかかな…でもこんなの、なんか違うんだよな…
自分の家にもない感じ、でも知らない感じでもない…


食品売り場のど真ん中辺りまで進んだところで、
従業員♀が品出しをしていた。
「いらっしゃいませー」とにこやかに声をかけられて、

Σ（￣□￣|||）　ここだ。　匂いはここからだ。


はっきりしたので、足早に遠のく。「不愉快な匂い」


買い忘れた物を手に入れて(BOXﾃｨｯｼｭの売り出しだったのー)
会計のためレジヘ。3人くらい並んでたのかな。
みなさん少し買い込んでいて、時間がかかっていた。
自分のすぐ前の人が会計を始めたところで、

「こちらへどうぞー」

ﾊｲﾊｲと呼ばれたほうのレジへ向かったら、さっきの従業員♀orz
近くにいたのか。鼻についてしまった匂いが気になって
仕方ないのかと思ってたのに、近くにいたのかorz


多分あれ、腋臭なんだと思います。
この季節に汗ﾀﾞｸﾀﾞｸも考えにくいし、とりあえず昨日は寒かったわけで。

知らないような知ってるような、と迷ったのは、
人の体臭だからだと思う。自分だって汗くらいかくし。

接客態度や人当たりはとてもよかった。
もしかしたらあの店舗で一番気持ちいい対応の人かも(笑
研修中のﾈｰﾑﾌﾟﾚｰﾄをつけていたので、新しく入ったパートさんかバイトさんか。
ﾆｺﾆｺしたかわいらしい方でした。
もしかしたら学生さんなのかな?と思えるくらいの年齢の方。


もしかして、腋臭の人?と思う人は、今までもいた。
どこかに並んでいる時とか、どこかですれ違った時とか。
でもそれは大抵、男の人だったんだよね。
女の人は制汗ｽﾌﾟﾚｰなどで対処していることがおおいんじゃないかな、
そう気になったことはない。(香水がひどい人とかはあるけどさ)
そうじゃなくても暑い季節に汗の匂いの人とかもいるし、
ある程度は仕方ないよねーくらいには気にならないつもり。


でも、この人はすごかった。「酷い」まで言っていいと思う。
これで接客業はないよねって思えるくらい。
面接した店長さんとか、気にならなかったんだろうか?
だって、店舗の半分くらいのｽﾍﾟｰｽまで、気になってしかたなかった匂いだよ?


「私は腋臭なの」と声高に言っている人が昔いたんだよね。
中学時代の体育教師♀。
「手術を受けたいけれど、高いのよー」とかも話してた(笑
中学生くらいになるとﾎﾙﾓﾝの関係とかで体臭が気になる人もいるし、
子供の時とは少しずつ変わってくるわけで、
体育教師♀はその辺もちゃんと説明してくれてた。
(別に自分の体の難点をひけらかすのが目的だったわけではないよう)
「今は制汗ｽﾌﾟﾚｰやﾊﾟｳﾀﾞｰや、いろいろいいものがあるからね。
　きちんと清潔にしてそういうものを利用すれば、
　他人に不愉快な思いをさせないで済むんだし、
　悩むほどのことじゃないからね。
　あ、でも今は私に近寄らないで。汗かいてるからね!(笑」
くらいの冗談を交えてたまーに話してましたね。
(でも別に、運動中の授業の最中、先生の横に立ったからと言って
　匂いが気になったことなど一度もなかったよ)

こういう人がいたということは、腋臭の人が自分の匂いに気がつかないわけではないと
いうことなんだろうと思う。
昨日のお店の方は、自分の匂いに気がついてないってこと?
いや、ありえない(’A`)


なまじ接客態度が完璧なだけにとても残念。
あのお店に行くのを躊躇してしまうくらいの大ﾀﾞﾒｰｼﾞだった。

だんなが本社の発表会で成果の発表をして、
それが2位を獲得したのが少し前のこと。
(発表者くまちゃん・ｱｼｽﾀﾝﾄだんな)


賞を取ってしまうといろいろと面倒なんだけどと話してたけど、
早速面倒がやってきたとﾌﾟﾝｽｺしてました。
まあ、優勝したﾁｰﾑほどの面倒ではないそうですがね。


今回、本社発表をしたものと同じ発表を
別部署にてやらなくてはならなくなったそうです。
本社発表の時は全員参加じゃないので(役職付きの人が集まってた感じ)
現場の人間にも聞かせたいみたいなお願いがあって、承諾したそうです。
誰が承諾したのかな。くまちゃんも「ﾒﾝﾄﾞｸｾｰ」って言ってるって言うんだけど(笑

今回は優勝チームの人たちも発表をしにきていたそうで、
ちょっといろいろとおしゃべり。
本社で発表する時みたいな堅苦しさはないので、わりとﾌﾚﾝﾄﾞﾘｰに。

　そう言えば、優勝したら韓国への視察旅行って話でしたよね。
　あれ、もう行ったんですか?

　「ううん。本当は、先週末の連休で行く予定だったんだよね。
　　でも、相手側に"来るな"って言われちゃって(笑」

　え?　予定してたんじゃないんですか?

　「うん。予定して打ち合わせも済んでたはずなんだけどねー。
　　向こうの都合なのかなんなのか、相手してられないから来るなと」

　じゃあ、いつになるんですか?

　「一応、12月中旬で再度設定したんだけどさ、視察日。
　　でもさ、今、ｺﾞｯﾀｺﾞﾀになっちゃったでしょー…」

　ああ、砲撃…

　「うんー。それこそ戦争になるの?!みたいな状況で、
　　行けるような気もしないしねぇ…中止になるんじゃないかな(^ ^；)」


視察に行ってﾚﾎﾟｰﾄをあげることを考えたら、
中止でもそんなに惜しくはないんだけど、
やっぱり観光部分が消え去ってしまうのは惜しいかなとか、
もしかしてこの情勢の中で「行け」と言われちゃったらどうしようかとか
いろいろと考えてしまうそうです。


あ、そうそう。
だんなの職場にすごい人いたよ。
もともと空気の読めない人で有名ではあるんだけどさ。
(純粋に、自分のこと以外に興味がないだけで、悪気皆無)

砲撃ニュースが休憩中のTVから流れていた時のこと。

　「ねぇ?　中国ってどこにあるの?」

　 (ﾟДﾟ)　と…隣…日本の、隣…

　「韓国は?」

　 (ﾟДﾟ)　と、隣…

　「どっちも隣なの?」

　近いのは韓国だけど…地図見たらわかるよ、どっちも隣の範囲だと思うけど…

　「ふーん、そうなんだぁ。じゃあ、この砲撃とか、まずいの?」

　今後戦争とかに発展したら、激ﾏｽﾞだよねって…え?気がついてなかった?

　「うんー。なんでこんなに騒いでるのかなぁと思ってた」


こんなに周りが見えずに生きていると、いろいろと幸せなんだろうか(苦笑
(特別ｵﾊﾞｶｻﾝとかではない。
　ただひたすらに、自分の興味のあること・ないことでON・OFFのｽｲｯﾁでも
　入るんだろうかという人)

だんなの口から聞いてた、女性同僚さんは現在は３名いる。
１名は40代の根性悪い方で、この人はだんながこの職場で働き始めてからの
お付き合いの人。今は部署異動で滅多に会話もないそうですが。

近いところだと、Mちゃんという23歳くらいのｷﾞｬﾙ系の子がいる。
「かわいい顔はしてるんじゃないかね」とだんなは教えてくれた。
でもねぇ、「気持ち悪い」って言うんだよね。
一般的に言うならかわいい子だけど、あのﾒｲｸが受け付けないらしい。
だんなの好みではないことは確かだな。

で、もう一人、Mちゃんよりも１つ年上のAちゃんという子がいると
聞いてはいたんだけど、ほとんど付き合いのない人なのかと思ってた。
部署が違うとか、そういう人なんだろうなと。

ところがどっこい、隣の机に座ってるよときたもんだ。
知らんかったorz
工場内でデータ入力を引き受けている、派遣さんなんだそうで。
くまちゃんがやっかむ程度には、仲良しにしてるらしい。

最近のだんなはﾃﾞｽｸﾜｰｸが多かったので、Aちゃんとの会話も激増中。
よーし、浮気するなら事前報告しろよー。

宅配便の不在票とはまた違うものが入ってた。
「連絡票」と書いてあった。
(投函された時、こちらは不在ではあったんだけども)


どうやらメール便が届いているらしい。
でもメール便って、投函していくと思うんだけどな、不在でも。
なんでわざわざ?

住所はあってる。うちのものだ。
が、宛名が違う。姓すら一致してない。
隣の部屋かとも思うけど、隣の人との姓とも一致しない。
(下の名前は知らないので…)

連絡票にあった一筆が、
　「●●(ｵｲﾗのところ)様、ご同居の方で、××様(宛名)はいらっしゃいますか?」
姓を確認し、一致しないので荷物は持ち帰った、ということらしい。
連絡ちょーだいね、みたいな紙でした。


うーん…姓名どちらも一致せず、でも住所はうちのもの…
差出人に心当たりがあるかと言えば、まったくなく…
(だんなにも絶対に接点がない差出人)



ああっ　こいつ、あいつだ!


すぐに記載されたｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰへ連絡。

　「メール便の番号ですね?　不在票が投函されてましたか?」

怪訝な声でした。(メール便は不在でも投函が原則のはずなので)

　　あのー、これ、宛先が××さんってなってるんですよね。
　　でもうち、●●なんです。

　「そうでしたか。ご同居の方にもいらっしゃらないということですね?」

　はい。で、ですね。うち、アパートの一室なんですけども、
　これ、前の住人の方だと思います。

　「そうなんですか。そちらにはもうお住まいではない方が
　　宛先になってるんですね」

　そうですね。ただこの方が引っ越したのは、もう10年くらい前の話なんですが…

　「え…そ、そうでしたか…　ではこの荷物はこちらで処理させていただきます」
　(多分、差出人への返送だね)
　「ご連絡ありがとうございました」


そう。10年前にこの部屋に住んでた奥さんがこの名前だった。
苗字は珍しくないんだけど、下の名前が珍しい人だったので覚えてる。
お子さんのいた家だったので、小学校に上がってからの
お子さんの名前宛のDMは何度か受け取った(学習教材が多かった)
でももう何年もこんなのは見たことがなくて。

差出人が、学校名なんだよね。
あの家の子供、もう高校生くらいになるのか…?
微妙にまだ数年足りないんじゃないかと。＠中学生だと思うんだけどなぁ…
受験生だとして資料請求したんだとしても、
母親宛っておかしいよね。生徒名できそうなもんなのに。


など色々考えましたが、もしかすると同窓会がらみの何かかしら、とか思いつきました。
それなら年数が経過していてもおかしくない。
この人は結婚と同時にうちのアパートに入居した人だったけど、
結婚した時の名前変更や居住地変更は連絡して、
その後の転居等は連絡を入れなかったんだとしたら、こういう結果になるだろうな。

この人、今いる問題児住人といい勝負な問題児だったけど、
どうしてるんだろうかなぁ。(係わり合いにはなりたくないけど(笑)
　

だんなの抱えている仕事も、やっと目処が立ったとか。
休日出勤も回避できそうだとほっとしてた＠昨夜


ﾃﾞｽｸﾜｰｸの類なのですが、くまちゃんが手伝ってくれようする。
(くまちゃんの仕事というわけではないんだけど、
　くまちゃんがだんなの役職にいた頃から手をつけなきゃいけないなと
　話が出ていた仕事なので、お手伝いしなくちゃーと思ってくれたらしい)
でもくまちゃんは、PC仕事が苦手。
ちょっと前までは、メールボックスすら開けないようなスキルしかなかった(笑

　「な、これ、どうやってやるん?」

などと確認され、一々こちらの手を止めさせてくれる。
なので、いいよ、自分でやるよ。教えてる時間がもったいないじゃんと伝える。
だんなも少しｲﾗｲﾗ気味だね(苦笑
くまちゃんが凹んで拗ねる。←これのご機嫌取りにまた時間が取られる、の悪循環(笑
まあ、くまちゃんはくまちゃんなりに気を遣ってくれてるんだから、
その辺はありがたく感じてあげて欲しいところ。
(自分が苦手なことでも手を貸そうとしてくれるのはいい人だと思うけどな。
　効率の問題は別にしてね(笑)


　「今日はくまちゃんが早く帰ったから、仕事が快適に進んだんだよねー(笑」

　あら。早退?　じゃなくて、定時かい?
　(だんなたちは残業当たり前の職場)

　「いや、早退でもないし、定時でもなかったんだけどね。
　　俺は帰ったんだと思ってたんだけど、違った。
　　本社の方に出向いてたわ」

　ほう。何かしら?

　「ある部署で加工した部品、やらかしちゃったらしくてね。
　　その選別に出向いてた」

　ｱﾗﾗ。くまちゃん一人で?

　「支店長も行ったって話」

　支店長?　支店長が行って、部品の見分けがつくの?
　(支店長は事務所詰めの人で、現場作業は関わらない)

　「そのアホで、ド素人の支店長でも見分けがつくようなミスを
　　やらかしたんじゃねーの?
　　1mm削ればいいところ、5mm削ってたとかさ」

支店長をアホ言うな。作業員じゃないんだからさ(笑

　あれ?　その部署の責任者みたいな人は行かなかったの?
(クレームなどがあって相手先に出向くときには、
　大体その部署の責任者が絡むことが多い)

　「ああ、うん。その部署の責任者が悪いんじゃないのさ。
　　あれは、作業員が全員アホだから仕方ない」


役立たずの吹き溜まりみたいになってるんだって。
だんなの部下も賢い人は数えるほどだと言うけれど(笑
それでも「ひどい」と口をそろえて言われている部署。

大規模派遣切りの頃、仕事が出来る人でも派遣会社所属の人だからと
一律に切った。選考の余地もなし。
残ったのはだんな所属会社の従業員たち。
でもこの部署のその従業員たちはアホぞろい。
それでも仕事がこなせる人はいたんだけど、
生産量が落ちたことで残業時間が減った→収入減少→生活できない→自主退職
という流れで。仕事が少なくなっていたこともあって、
会社側も引き止めることもなく、辞めさせてしまった。

この辺が、会社がｱﾎｳ。
あの時、仕事が減っていた・派遣社員を切っていくという状況ではあったけど、
「回復はする」と言われていた。
今月の来月になったらとか急激なものではなくても、
元の生産量に戻って行く時期がくると予想していて、
現場を預かる責任者たちは頭抱えていた。
仕事のできる人間を惜しげもなく逃がしてしまって、
頭数も足りなけりゃ、効率も望めない今の状況で、
どうやってその時に乗り切ったらいいんだろう?と。
(だからくまちゃんは戦力になる人材には言い含めていた。
　＠時期が来たら必ず声をかけるからな。
　３ヵ月後くらいを想定していたため、失業手当で乗り切って欲しい、とのこと)

結局、今回ミス品を出してしまった部署は、仕事のできない人間だけが残り、
新たに人材の確保もできないままに今に至ってる。
指導がどうのこうのじゃない、本人たちにやる気がない。
危機感もない、「何があってもクビになんてならない」くらいの責任感。

この部署の責任者、一度逃亡したそうです。出社拒否。
もう辞める、辞めてやる!と強行突破に出た。
支店長＋αで自宅まで赴き、土下座で頼み込み、条件を聞き入れる。
人材確保は当然のこととして、自分の降格処分をお願いしたいといわれ。
元々は今のくまちゃんと同じ役職にいたんだけれど、
ひとつ下げてもらって、今のだんなと同じ役職に。
(所属会社は同じなんだけど、系統が違う?んだったかな。
　それぞれの中では、それぞれが一人しかいない役職者にはなってるけども)
あの従業員たちの全責任は負えません!とはっきり宣言された形。

今現在は頭数こそ確保できたものの、やっぱり効率は悪くて。
責任者は再三報告を上げていても対処してこないのは
人材確保をするべき事務所側なわけで、そんなもん知るかの態度。
また逃げられては困るので、支店長としてはお願いもできない。
くまちゃんとしては同情しか感じない。
そういう状況でも、責任者を出さないわけには行かないため、
くまちゃんと支店長が赴いたようです。


　問題だらけだねぇ…K君ﾘｰﾀﾞｰのところはどうなってるの?

　「ああ、もうだめだろうね。Kのやつ、浮きまくってるよ」

　なんでー?　暴言魔だから?

　「口ばっかなのさ。
　　きれいごとばっかり並べて、自分は仕事しない」

　あ、そうなの?　K君は仕事はできると思ってたけど。

　「仕事はできるよ。でもやらないの。
　　で、上から理想論ばっかりのきれいごと並べ立てて
　　命令したってさ、誰が言うこと聞くのさ」

　まあ、そうだね。そんなに言うならﾃﾒｰもやれよになるね。

　「そう。見ててかわいそうなくらいだけど＠浮き具合
　　仕方ないんじゃない?　本人も気がついてないし」

　へぇ…

　「問題は、もうすぐ発売されるゲームだな」

　なんで?

　「それ、従業員みんなで遊んでるのさ。
　　前作とか、仕事終わった後に何時間も残ってたり、
　　休日に会社近くまで集まってﾋﾟｺﾋﾟｺ遊んでたりね」

　小学生か(’A`)

　「ね。いい大人ばっかりなのにね(笑
　　K君のところの副ﾘｰﾀﾞｰが、ﾈﾄｹﾞで一緒に遊んでるR君なんだ」

　うんうん

　「だから聞いてみたのさ。今作も残って遊んで行くのー?って。
　　K君にそのｹﾞｰﾑ勧めたの、R君だしね。
　　"問題は、それなんだよねぇ…そのつもりはないんだけど"
　　って言ってたからさ。総スカン食らってる中でも、
　　R君は部下としてまだ接触のある方。
　　そのR君がイヤだなと思ってるなら、他のヤツも付き合わない。
　　K、ひとりぼっちに気がつくんじゃないの?」

　知らんがな。ゲームごとき、一人で遊べよ。

ゲームは一人で遊んでもらえばいいけれど、
暴言は許されんわなぁ。
しない仕事の評価なんてされるわけがないんだし、
管理職が評価される項目の１つに、部下管理とかもあるぞ。
出世を望むK君だったら、その点くらい踏まえてもよさそうなんだけど。

　「あいつ、出世したいんだろうな。
　　どんなに出世しても、俺の下までしかこれないけどな」

　ｱﾗﾔﾀﾞ。なんかﾅﾏｲｷ。

　「今のKの役職より上で空きがあるのは、俺のすぐ下の役職。
　　そこも早急に埋めなきゃならない役職なんだけど
　　(委託業務契約の条件等の関係だそうだ)
　　Kは嫌がったからなぁ」

　ああ、日勤専門になっちゃうからどうのこうの?

　「そうそう。給料減るーとか文句言っててね。
　　部下従えて一番偉くいたい、今より出世もしたい。
　　でも金銭面の条件が変わるのはイヤ」

　その上、自分の好きな人だけで部下を固めたいって人材選り好み。

　「そう!　嫌われて当然なんだよ」

　なんで見たこともないｵｲﾗがわかるのに、現場にいる当事者のK君が
　わからないんだろうねぇ…

　「自分が偉いと思ってるからね。
　　仕事をこなしたり出世するのはセンス・才能だと思ってる。
　　何年勤めても出世しない人は、センス・才能がないんだと」

　…ｱﾅﾀの職場、出世自体がマレじゃないか…
　(役職が少ない上、退職間近の人もいらっしゃらない)

　「そう。肩書きよりも、実際にどれだけ仕事をこなせるかで
　　貴重な人材になったりいらない人材になったりしてるのに。
　　Kはあほみたいに肩書きにしがみつくんだよねぇ」


必要最低限は話してるけど、あまり関わり合いにならないようにしてる、と。
K君が気に入る人材というのは、自分と会話の出来る人。
同じゲームで一緒に遊びたいからという本音を
　「R君ならできると思う」
と一度も経験のない仕事の持ち場へスカウトし、ごり押しで引き抜いて行った人。
同じシフトにしてしまえば、ずっと一緒に遊べるよね!という…
学生時代にいても「ｳｾﾞｪ｣の一言な計画。

裸の王様なのかな。
そこまで偉くないけどね(笑

うちは祝日は出勤なので関係ないのですが。


週末のお休み中に、だんなの職場の方から電話が一本。
なにやら話してたんだけど、どうも仕事のこととは様子が違うみたい。

お相手はリーダーYさんで、誰のものかは知らないけれど
(Yさんが持ってるとは聞いたことがなかったから)
ノートPCが壊れたらしい。
電源は入る、きちんと起動もするんだけど、ｷｰﾎﾞｰﾄﾞが動かない、と。
「どうしたら直る?　どうにかできる?」って感じの問い合わせ。
なんでだんなに電話寄越すの?　ｻﾎﾟｾﾝでもやってるの?(副業で)

状況を聞いたところ、多分、キーボード部分が壊れたんだろうなと思うと話してた。
USBで接続できるキーボードが、安いものなら1000円程度で買えるから、
それを繋げば、PC本体はそちらを優先で認識するから、
使えることは使えるよ、ちょっとジャマだけど、と。
持ち運んで使ってる様子もないし、買い換える予定もないのなら、
当座はそれで対応してみたら?　直すとなると修理見積確認した方がいいかもね、と。

「どうしても直らないかな?　中を確認とかできる?」

ああ、まあ…もう壊れてもいいやって覚悟があるなら、
ﾍﾞｷﾍﾞｷと剥がしてみることも可能じゃない?

「いや、それはちょっと困るなぁ…」

ああ。だんななら直せるかも、と思ったのかな。


USBﾒﾓﾘか何かを接続して作業しようとしたらそんな感じだったというから、
もしかしたらそれとの相性が悪いのかも?
接続したものを外して、一度再起動かけてみたら?
それで動くようなら、相性が悪いのかもしれないね。
でも多分、キーボードがいかれたんじゃないかなぁ…と会話して終了。


これが気になってて。
昨日、週明けの勤務から帰宅しただんなに聞いたところ
「知らない」と言われた。
そんな会話にならなかったの?　あ、Yさんのシフトがお休みとか?
(Yさんは曜日の関係ないシフト勤務)

「Yさん、今はﾃﾞﾃﾞﾆｰだよ」

ﾃﾞﾃﾞﾆｰ…えっ　なんで?

「えーと…昨日から、だったかな。有休ぶつけて2泊のﾃﾞﾃﾞﾆｰ旅行」

なんだとー。

「1～2日目はﾗﾝﾄﾞで、３日目がｼｰ。ｼｰを見た日に帰宅するんだって」

ほほう。ああ、子供ちっちゃいもんね。だからﾗﾝﾄﾞに時間を割いたのかな。
ｼｰはどちらかと言えば大人向けだって話も聞くしね。

「そうじゃないかな。で、ﾃﾞﾃﾞﾆｰ行ってるからお休み」

いいねぇ。

「ﾃﾞﾃﾞﾆｰ行きたいの?」

ううん、行きたくないよ(ｱｯｻﾘ)

「じゃあ、何がいいの?」

旅行がいいなって話だよ。どっか遠くに行きたい。
でもﾃﾞﾃﾞﾆｰは興味ない。(基本的に混んでるところはキライ)
行ったら楽しいのかな。行ったことないんだよね。

「んー…まあ、楽しいっちゃ楽しいけど…
　ｷｬﾗに興味もないし、乗り物とかにも興味のないｵﾏｴが行ってもなぁ」

うむー。自分でもそう思うんだよねぇ。


多分この先も行くことはないような気がします。

先週終わり頃だったと思う。
帰宅しただんなに質問された。

　「ねぇ?　20歳年上の人から"ガキ"扱いされたら、すごくひっかかる?」

　ん?　それは、今のｵｲﾗの年齢でってことかな。
　30後半にもなって、ガキ扱いされたらそれはそれで…

　「ああ、ごめん。自分が21とか22とかで、相手が40～42くらいの時に、
　　その年上の人からガキ扱いされたら、すっごくひっかかる?」

　…ガキ扱いそのものだったけど(笑


当時、同じ事務員さんの中では一番年の近い人でも7～8歳離れてたと思う。
19～20歳頃だから、ちょうど今のだんなの所属会社と同じところだな。
(支店が違うので知り合いがいるとかはない)
倉庫事務やってたのよね。在庫管理のデータ入力してたんよ。
そちらに事務が二人いて(もう一人の方は10歳上)
倉庫から出たところに事務所もあって、そちらにも事務員が２名いた。
こちらには7～8歳上の方と、20歳くらい上の方がいらっしゃったし。
倉庫内で作業されてる男性職員の方だったら、2つ上って人がいたけれど、
その人が特別近かっただけで、他の方は20歳以上は離れてる人ばかりだし。
そりゃもうｶﾞｷﾝﾁｮ扱いでしたよ(笑
でも別に、面と向かって「このガキ」とか言われたわけでもないし。
年齢差があったら、仕方ないんじゃないかな。
20歳くらいの子なんて、45歳の人から見たら自分の子供でもおかしくないしねぇ。
だから別になんとも思わないな。
今自分が働いたとして、20歳そこそこの子がいたら、
若いなぁくらいには思うだろうしね。

　「あのさ、KY君に休日出勤頼んだのさね。
　　まあ、大体断わってくるヤツだから、期待はしてなかったんだけどさ」

　KY君…ああ、ｼﾞｬﾆ顔なのに彼女限定DV男。

　「そうそう(笑
　　頼んでみたんだけど断わってきたから、そっちは別な人で手配したんだけど
　　いつもその人ばっかりなんだよね。
　　イヤな顔もしないで引き受けてくれるからありがたいんだけど、
　　かわいそうじゃん。
　　だから一応、KY君にもしばらく食い下がってたんだ」

　ふむふむ

　「でもやっぱり渋る。　ああそうかい、いいよって諦めて。
　　いいよいいよ、アテにはしてなかったし、言ってみただけだからーって
　　突き放したら、ｱﾜｱﾜしててさ」

　なんでそんないじわる言うのよ。

　「本当にアテにはしてなかったもん。どうせ断わるよなぁって(笑
　　なんか必死で言い訳しようとしてたから、聞くつもりもないよって態度でさ。
　　"いいよ。くまちゃんにも言ってあるから。
　　 KY君に頼んでも絶対引き受けないから～"って。
　　そうしたらさ、もっとｱﾜｱﾜして、
　　"じ、上司、なんていってました?"ってｵﾄﾞｵﾄﾞしてて」

　怒られると思ったのかな。

　「"なんだ、KYのやろう。あのガキ、そんな生意気なのか?"
　　って言ってたよーって伝えたの。
　　そうしたらさー、KYのヤツ、怒っちゃって…」

　休日出勤断わったらナマイキって言われて気に入らなかったってこと?

　「ガキってなんですか?!　って怒ってたよ。　え?そこ?みたいな」

　ほほう。

　「冷静に考えみろ。　くまちゃんは42～43歳になる。
　　KY、ｵﾏｴは21～22だよな。
　　現役ﾔﾝｷｰのくまちゃんから見たら、KYなんてｶﾞｷ以外のなんでもないぞって」

　くまちゃん、現役ﾔﾝｷｰなの?

　「あのｵｯﾁｬﾝはﾔﾝｷｰでしょ(笑」


なんだろ?短気ってこと?
別にｵｲﾀしてるとか聞かないけどな。
お酒入るとうっとうしいらしいけど＠饒舌になるﾀｲﾌﾟの人
職場でお酒飲むことなんてないしねぇ(笑


　「まあ、そしたらKYのやつ、怒る怒る。
　　"いっすよ、どーせガキですよ!!"って。
　　一日中、帰るまで怒ってた(笑　どんだけ気に入らないのよ(笑」

　いやあでも、冷静に考えたら、早くに結婚した人なら、
　くまちゃんの子供でもおかしくないからな、KY君の年齢。

　「でしょ?　10歳くらい年下の俺ならまだしも、
　　20歳年下になったら、くまちゃんにしてみりゃ、ガキ以外の何者でもないでしょ(笑」

　まあ、部下だし、勤続年数も大したことないしね(笑
　(KY君は２年目くらいかな?)


くまちゃんは多分、純粋に年齢的に「ｶﾞｷﾝﾁｮ」と認識してるだけじゃないかな。
仕事で「子供だから」なんて扱いなんてしないし。
ｶﾞｷﾝﾁｮ扱いは気に入らないのか。男の人はそういうもんなんだろうか。


　「ｶﾞｷﾝﾁｮ扱いされてる方が気楽でいいじゃん。
　　かわいがってもらえるしさ。子供いじめるヤツは少ないよ(笑」

　ああ。そんな風に感じるくらい、ｵｯｻﾝになったんだねぇ、だんな。

　「ねー。俺はいつまでもかわいい若いｵﾆｲﾁｬﾝだと思ってたのに」

　あほか。ｵﾏｴのどこがかわいいか。

　「あれ?俺、くまちゃんにｼﾐｼﾞﾐ言われたよ?
　　"ｵﾏｴは本当にかわいいなぁ"って」

　(’A`)なんだ、それ…

　「工場内で、やっぱりｵﾏｴが一番めんこいわーって言われたよ。
　　うん、そうでしょーって言っておいた」

　ｵﾏｴﾗ、本当にデキてんじゃねーだろうな(’A`)


かわいいってのは、くまちゃんと会話するからじゃないかなぁ。
他の人はきちんと「上司に対して」っていう一線があるから。
だんな、あほの子でそういうのがないんだと思うorz
顔がどうのという容姿では断じて、ない。
K君が一番かわいいんじゃないかしら。(女の子みたいな顔)
でもK君は暴言魔だから、帳消しどころかマイナス(笑　

自分じゃないよー、だんなでもないよー。


だんなはここ数日、書類作成がお仕事になっているので、
写真取りに行ったりと動き回ってはいるけれど、
ラインの確認などはいつもほど頻繁ではないという前提。


「だんなくーん」と声をかけてきたのは同僚さん。


「あのさー、Hなんだけどさー」

どうした?　またなんかやらかしたか?(凡ミス多し)

「あいつ、トイレの前で倒れてたよ?　20分くらい倒れてた」

は?!

「いや、今はもういないよ。トイレの個室に入った。
　でも個室に入ってからも15分くらいは経ったかな。
　あいつ、中で死んでんじゃね?」


いやそんな、20分近くもトイレ前で倒れてるのを放置しないでってか
倒れてる!って分かった時点でどうにかしてあげてと思ったのは
ｵｲﾗだけじゃないはずだ。
だんなもさすがに焦った、と話していた。


すぐにくまちゃんに無線連絡(工場の端と端の位置まで動いてたくまちゃん)

「くまちゃーん、戻れるー?　Hがちょっとー」

ｱﾜｱﾜしながらすっ飛んできたくまちゃん。
「どうした?!またなんかやらかしたのか?!」


ああ、そういう人か＠H君　
みんなが「やらかしたのか?」と咄嗟に口から出る、そういう評価の人か(苦笑


事情を説明。今はトイレ個室にいるようで、時間も経過してるようなんだけど、
どうしたもんだ?　具合悪いようなら早退させるけどいいかい?
ってか、死んでたらどうする?
みたいな会話を冗談交じりでしていたところ、H君生還。

「どうした、H。　腹でも痛いのか?どっか具合悪いのか?」

とくまちゃんが確認。H君は調子が悪いことは認めたものの、大丈夫ですとしか言わない。

「とにかく、今日は帰った方がいいぞ。
　あと1時間くらいだから、定時までは残っててもいいけど、残業はやめとけ」


くまちゃんが去った後、だんなが再度H君に尋ねる。
やっぱり「大丈夫」と言い張る。

「わかった。あと1時間、がんばれるか?
　定時前で早退したら、残業代カットにされちゃうから、もったいねーだろ?
　でもどうしても辛かったら帰れ。倒れても困る」

だんなの会社は早退時間は、有休消化ではなく、まずは残業時間数から割り当てる。
残業時間帯は+25%の手当になっているので、この分が損になってしまうため、
早退はあまり勧めず、だんなも早退するくらいなら欠勤する。
欠勤して、有休消化してもらうことにしてる。


大丈夫なの?　どこか調子悪いところでもある人?

「メシ食ってねーだけだよ。
　あいつ、今年の春くらいから会社に水しか持ってこねーし」

(ﾟДﾟ)なんで。

「金ないみたいだぞ。
　でもな、残業もあって、実働11時間なんだぞ。
　朝・夜にどんだけ食ってるのか知らんけど、
　間にまったく食事なしで身体が持つわけねーんだって」



カゼとかさ、うつるものって仕方ない面もあるじゃない?
外でもらうというより、職場内でもらっちゃったりすることもあるし。
でもこれって、本当に自己管理の問題でしょ?

ご飯食べないヤツはクビにしてしまえ。


「そうしたらS君もクビだなぁ…」


ああ、S君もご飯食べてないんだっけ(苦笑(金欠ゆえ)
それはS君にはﾄﾊﾞｯﾁﾘだからダメか。
S君は倒れたりはしないけど、目に見えて効率が落ちる人。
それはそれで大迷惑なことだそうだ。