巻き込むな

部下が何か失敗してしまった時に、
上司がフォローするのは珍しくないと思います。

上　司
　↓
　私
　↓
後　輩


社内の地位としてはこんな感じの縦系列だとして、
後輩が何か失敗してしまい、その報告を私を飛ばして
上司へ伝達した。
もしも順路通りに私に報告が入っていたとしても、
それは私がさらに上司にあげる案件。

なんでそこで、上司は私に「じゃあ対応してくれ」というのかなあって。
しかも理由が、
「話は聞いたけど、よくわからない」
「よくわからないからさらっとしか聞いてない」


仕事しろ。

しかも、そんなニッチなところ狙って?!な案件で、タイミング。
神がかってるよ、まぢ。