子供のケンカ

2012年4月28日 お仕事
だんなはそう表現していた、職場でのトラブル。


それ以外のなんでもありませんでしたw
工場運営会社側の「見栄」を、委託業者側の人間が叩き潰してしまった感じ。

でもその見栄を守ろうと規則違反をしたのは工場運営会社側。
ルールを設定したそちら側で違反をするのはどうなのか。

しかもその指示を、工場長が出したというのがどうなのか。



個人的には、TOリーダー君に突っ込みを入れたい。

相手側のミスを見つけて、だんなのところへ満面の笑みでダッシュしてきて、

「やった! 見つけた! 見つけてやった!!」

って発言はどうかと思うのww

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