親会社(と表現していいんだろうかな)のところから、
安全管理の方がいらして現場を確認し、
くまちゃんにプリプリと怒って帰ったそうです。


この安全管理の方は、予定されていなかった現場視察を行って、
その場で現場管理の最高責任者に苦情を入れたというだけで、
くまちゃんが悪いわけではないんだけど、
安全管理の方がくまちゃんに通告したのは間違えた対応ではない。
この後、工場運営会社へ、同じ点をきちんと忠告する。
安全管理として、何しとんのじゃ、と。
(またこれも、突っ込まれて当然の内容)


工場運営会社は、だんな所属の会社を呼びつけます。
「オマエラがちゃんとしないから怒られてんだぞ!!」

呼ばれる人は、名指しです。
支店長と、Nさんって方。
そこにくまちゃんの名前はないのです(笑


このNさんって方は、工場運営会社とこちらの会社を、
「請負業者間」としての折衝のための人材です。
今まで見たことなかったけど、今年の春に新規採用・新設された人材で。

この人、折衝役なのに嫌われまくってる。
「役に立たない・話が見えない・使えないNさん」として評価されていて、
仕事の依頼はくまちゃんへ、苦情はNさんへと
とってもわかりやすい対応をされてます(笑
(それまでは、依頼はくまちゃんへ、苦情は支店長へだった)


「勤務年数考えたって、くまちゃんと比べるのは酷だとは思うけど、
 そこを踏まえて、顔の広さを認識して、くまちゃんをうまく
 引き込めばよかったものを、"俺はオマエの上の役職!"って
 試用期間の分際でケンカ売りやがったからね、Nさん。
 くまちゃんが味方してくれるわけねーだろって(笑」


対応できないことでもないそうなので、
現在はチマチマ対応中。

くまちゃんの顔の広さゆえ、乗り切れてるようです。




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