収益のためかなぁ

母の通院先のリハビリ室、現在は日曜日がお休み。
土曜日が午前中のみ。
基本的に担当リハビリ士がつくようなリハビリを受けている患者さんは、
曜日が決まってます。予約制みたいな感じかな。
時間は午前・午後くらいの区別はつけてるけど、
細かい時間帯での指定はない感じ。

というのも、訪問リハビリを行っているので、
担当が忙しい曜日だから(予約がたくさん入ってるよ)というのではなく、
担当リハビリ士がリハビリ室に不在という状況だから。
自分でリハビリをする人や、特にリハビリ士が固定でなければ、
曜日や時間などの指定はうるさくなかったはずです。
ただリハビリの診療報酬の規定で、この程度の患者は月に何回までと
決まっているので、それ以上の回数になると自費とかにはなります。
その辺は患者本人がこの法改正の時にリハビリ士から個別に説明を受けたので、
その規定から外れないように通ってるんじゃないかな。
母も計算していて、母の場合は月に8回が限度。
それを越えそうな月(曜日の関係で年に何回かある様子)の時は、
間に一回だけ休んだりとかで微調整。


このリハビリ、「曜日が変わっても問題ない?」と尋ねられた母。
母は今のサイクルがラクなようで、できればこのままで行きたいけれどと話してた。
「じゃあ、担当が替わったりとかは?」
それは困るとはっきり宣言。(母は今のリハビリ士さんとの相性が良いみたい)

で、聞いたところによると。
日曜日もリハビリ室を運営する、という方針が打ち出されていて。
いつから開始しますとかは未定なんだけど、
多分、そのように移行していくだろうとリハビリ室では諦めﾑｰﾄﾞと(笑
全員ではないけれど、日曜日も当番制で出勤しなければならなくなるリハビリ士さんたち。
その代休というか、シフト休になっていくことになるので、
担当患者が月曜日に予約がある→でも自分は休みという事態が
どうしても発生してしまうために、患者さんそれぞれに打診をしているようです。

母としては今のリハビリ士さんが一番いいのだけれど
(母はマッサージを主に受けていて、このリハビリ士さんが母の体のクセを
　一番把握しているのか、体がラクなんだそうです)
この人以外は受けない!とまでの頑なな態度ではないよ、と。
いない時は仕方ないけれど、１ヶ月丸々担当リハビリ士がつけないとか、
そういうことになると困るけれど(体がつらい)
月に数回、別な人がやってくれる分には、それはかまわないわーと伝え、
では一応、曜日だけは現行で考えたいけれど、
訪問リハビリの方の当番曜日なども変わるかもしれないし、
その点も考慮してもう一度相談しますねという段階。
今は月・木だけど、担当リハビリ士が火・金に常駐してるよとなったら、
その曜日に変更するんじゃないかな。

平日はいつでもかまわないけれど、土日はイヤ。
土日はだんなが休み(祝日は仕事)だから、その日はイヤ。
他の曜日に変更とか、午前・午後が変わるとかはかまわないけれど、
日曜日は当番制みたいだから心配ないとしても、
土曜日にリハビリに通うわ、とかは辞めて欲しい。
ｵｲﾗが休めなくなるし、だんなのシフトが固定になってからの週末は、
買出し日なので、イヤ。出かけるにしても母の病院で潰れてしまうからイヤ。

とはっきりと伝えておきました。
これで土曜日に予約することにしたわーとかになったら、知らんよ。
タクシーでも福祉タクシーでも、手配してくださいな。
なんなら夫(父)にでも頼んだらどうだね。ｵｲﾗは知らん。


日曜日にもリハビリを受けられるとなったら、
勤めてる人はありがたいよねぇ。
母の通院先は対象者は少ないはずなんだけど、ケガのリハビリとかさ。
(母の通院先は脳外科なので脳疾患患者の機能回復リハビリの方が大半)

でも、働いてる人は大変だよなぁ…
病院側は利益優先になるんだから仕方ないんだろうけども。