履歴書

「明日から新人が入ってくるんだー」

今日面接して、明日からとな。

「うん。人いねーからねー(急募)」


だんなの職場は慢性的に人不足だな(苦笑



「即採用!って決めたんだけどさ」

ほう。いい人そうなの?

「多分、ｵﾀｸだと思うよ」

その、採用基準が「ｵﾀｸかどうか」っての、いい加減にやめようよ(苦笑

「ｲﾔｲﾔ。業界経験者なのさ(大手自動車製造工場勤務経験有)」

そうなのか。即戦力かー。

「うん。話聞いてると違うもの作ってたけど、
　まったくわからない・知らないってことでもないみたいだし」

あなたが新人教育するの?

「本当は、K君(暴言魔)のところに入れるつもりの人材だったのさ。
　でもK君がすごくイヤな顔して本気で拒絶してきたからさー」

…なんで?

「"あの人は、見た感じ頭の良さそうな人だから、
　　体力勝負の自分の部署には向かない"ってさー…
　だから俺のところのHでもくれてやる(新人は俺のところに入れる)って言ったら
　それもイヤだって言うし。ｱｲﾂ､ﾜｶﾞﾏﾏなんだよ」

年齢いくつの人?　え?31歳?　まだ体力あるだろ、動けるだろ。

「結局、自分より賢い人はイヤだってだけでしょ」

K君、バカじゃなかったっけ?

「ｵﾏｴ、失礼なヤツだな(笑　まあ、中卒だしね」

君の職場、高卒も大卒もいるじゃん。ほとんどの人がK君より学歴だけなら上じゃない?

「と、思うよ。その人だって専門学校中退が最終学歴だったし」

んー…単にK君が好きか嫌いかってだけなんじゃない?

「多分そうだと思う。でもあの暴言魔だからさ。
　人不足のところにすぐに来れる人を採用したのに、
　気に入らないってだけでイビられて辞めさせられても
　こっちも困るしさ」

ああ、まあね…だから言ってんじゃん。
K君を飛ばせば解決するじゃんって。

「本当、人足りてるならどっか行ってほしいわ。
　仕事はできるけど、自分の周りを全部自分の好きな人間で固めようなんて
　無理なんだって。一人で仕事すりゃいいじゃねーか」

偉い立場が好きだから、それは無理じゃない?
部下がいないと楽しくないんでしょ(笑

「うん、そうだと思う(笑」



しかし、このｺｿﾞｳが面接とかしちゃう会社なのか…
大丈夫なんだろうか(経営とかの意味で)