親睦会

　だんな所属先が子会社化することになって、
雇用契約書等、いろんな書類を提出したのですが、
それと前後して、「親睦会発足」の案内ももらってきました。
要望があれば記入してくださいのアンケート用紙付。


　だんなの会社って、親睦会、なかったの?
　そういや、明細に積立金とかなかった気がする。

　「なかったよ。
　　ってか、元々はあったけど、なくなった」


元々(解雇前)は、だんなはこの会社所属ではなかったんで、
詳しいやり取りとかは不明なんですが、
親睦会自体は存在していたそうなんですよね。
ですが、揉めたことがあったので、解散したそうです。

　宿泊(温泉だったかな)イベントがあって、
それに不参加だった人もいた。(これは複数いた)
その時に、「会費を返してくれ」と申し出た人が2名。
「親睦会費は、返還しない」旨、規則になっているので返還なし。
と答えたことで、「行ってもいない旅費を取られるのはおかしい!!」と
その2名が大騒ぎしたんだそうですよ。

　でも、親睦会ってこういうもんだと思うんだけど…?
業務上、どうしても参加できないという場合には、
全額ではないにしろ、返還するような記載にはなってたし…(今回の説明)
自分で参加しないと決めて、勝手に行かなかっただけなんだから、
じゃあ、使ってない分の会費が、退職時に発生していたら、
それも返せってことになっちゃうよね?　返さないのが普通だと思うんだけど…
それを返せって…親睦会加入は強制参加だったのが、問題ってこと…?
でもそれだって、別に不思議なことだと思わないけどなぁ…

　「強制参加だから拒否できないけど、加入してもいいよね?」

　へ?　いいんじゃない?　そんなに高いんだっけ?(書類確認)
　…500円じゃん、毎月、給料天引でしょ…?

　「うん。500円がもったいない!!とか思うかなと思って(笑
　　前に揉めた時に、返せ・返せないって時ね。
　　あの当時も500円だったはずなんだよね、会費」

　へぇ…ｵｲﾗ、結婚前の職場の親睦会費、1000円くらいだったと思う。
　でもね、2年弱で退職することになって、結婚祝をもらったから、
　もしかしたら納めた会費以上にもらっちゃったかもしれん(爆

　「そうなんだ(笑　いや、まあ、参加したってさ、
　　イベントとか行くとかどうとかはわからんけどさ…」

　まあねぇ…休日にぶつけてのイベントだろうしねぇ…
　でもほら、同僚さんの慶弔時とかはラクだから。

　「うんー。そう思って。
　　個人でその都度用意するより、親睦会から一律で出してもらった方がねー」

　うんうん。
　あとはすごく親しい友人みたいな同僚さんに個人的に何か渡したりは
　あるかもだけど、そこまでではない相手への対応とかはラクだよ。
　…でもまあ、会費が安いから、お祝いも安いわぁ(笑
　結婚したら1万円とかなってるよ。

　「あ、本当?　俺、そこまで読んでないや」

　お、だんな。　再婚したら5000円になってる(笑
　2度目なんだからお祝いが少ないってのもなんだかだけど(笑

　「それよりさぁ。　親睦会なんか後回しでいいじゃんって思うんだよね」

　なんで?

　「労働組合、まだ作ってないんだよ、うちの会社」

　え?

　「元々はあったんだよ。今はある。
　　子会社化になった時の労働組合、作ってないの。
　　何の説明もされてない」

　ないと困るの?

　「そういうわけじゃないけど、親睦会作るより先じゃね?」

　担当できる人とかがいないとか?

　「親睦会の会長やる人が、今の労働組合の代表だもん…」

　労働組合、ねぇ…春闘とかするの?(笑

　「それはないと思うけど(笑　いや、順番的にさー」



ま、だんなの言い分も最もかなーと思わないでもないですがね。