そんなことに興味あったんだー と本当に意外でした。
帰宅直後に
「給料明細って取ってあるよね?」
ああ、うん。まとめてあるよ。何かに使うの?
今の会社に所属になってからの分だけ引っ張り出してきて、何か計算してた。
何をしてるの?
「今さ、大体、一ヶ月で1万～1.5万くらいの夜勤手当がついてるんだよね」
ほう。 で?
「このくらいなら、手当＋休日出勤1日くらいすれば、いくらでも補填可能だな…」
…あのー…だからそれがどうした?って話なんですが…
ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮと独り言してたら、気になるんじゃんか…
・「リーダー代行」という役職につくことを考えてくれと言われた。
・リーダー手当(月額1万円)は支給される役職。
リーダー"代行"って、何よ…?
「今さ、現場で一番偉い人いるでしょ、Gさん。
その人の直属の部下になるの」
今は違うの?
「部下ではあるけど(Gさんがまとめ役なので)
それを言ったら作業員みんなが直属部下みたいなもんで。
そうじゃなくて、Gさんの仕事をアシストする役職。
だから作業とかの持ち場は一切ないってこと」
Gさんの手伝いって、何もすることないんじゃ?
あの人、数字追ったり人材やシフトの管理したりする人じゃなかった?
「そう。だから俺、絶対ラクできると思うの(笑」
…あーっ なんか、思い出した。
今、その役職に着いてる人、いないでしょ?!
もう、数年は不在の役職でしょ?!
「う、うん。そう言われたら…前任者はタケシだな…」
(同僚からの借金＋無断欠勤＋仮病＋逆切れで逃げるように退職した人)
それ、"いなくてもいい立場"の役職じゃないの?
「…そういうこと言うなよ…」
だって、そうじゃーん。
タケシが着任した時だって、リーダー職についてたタケシが
遅刻・早退・無断欠勤のﾄﾘﾌﾟﾙｺﾝﾎﾞで、それをごまかすために
勝手にタケシ個人だけがフレックス体制みたいに働いてたから、
お目付け役をつけるためにって話してたじゃーん。
君は、何かしたんか?
「何もしてないよー(笑
なんで急に?って聞いたけど、"いや、置いておきたいと思ってー"
くらいのことしか言わないから、よくわかんないんだけどさ」
でもさー、"代行"って言っても、Gさん、休むことないじゃない?
月に一度だけ、定時で帰るだけでしょ?
「うん。 よくわかんないけどね」
これを受けるかどうか、悩んでいると言うだんな。
もうこの時点で確信。 だんなは、受けようと思ってる。
思ってるけど、悩む点がある。
あるから、家に持ち込んで、妻に相談している。
イヤなら会社で断ってきて、「～～って話があったから、イヤって言ってきた」と
事後報告だからね、だんなは。
それをイヤだとは言わない・家で相談するかのように報告してくるってことは、
ｵｲﾗが「出世ｵﾒﾃﾞﾄｳ!!」とか言ったもんなら、ｳｷｳｷでお引き受けするんだろう。
・日勤のみの勤務になる。
だんなが渋ってるのは、この一点。
もちろん、給料に大打撃だろうとのことで。
その点はGさんに話したそうなんだが、「休日出勤とか残業とかすりゃいいでしょ」
ヒマになってきてるのに? 「仕事できるヤツが出勤してる分には文句出ないから」
というやり取りで、どうやらクリアできそうだと。
じゃあ、どのくらいの差額が出てくるんだろう?
夜勤手当分を確認してみよう→月額このくらいなら、どうにか…なるっ。
夜勤はなくなるものの、出勤日数が増えることになる。
今は4勤2休のシフトだけど、今度から週5日勤務の土日休。
なので、月に平均2日間ほど、出勤日数が増えることになります。
まあ、なんでもいいや。
夜勤がなくなって、給料激減するようなことがなければそれで。
「もしもそんなことになったら、また夜勤のある部署に戻してもらえばいいから」
まあ、それならそれでいいんだけどさ。
激減になって、生活ができないよ、お金足りないよってなった時に、
何もかも自分で背負ってどうにかしてくれるなら。
自分で尻拭いしてちょうだい。
足りなくなっちゃったね、やっぱり夜勤のある部署に戻るねって
できるのはいいんだけど、その給料支給月はどうするの?
翌月からは足りるようになるかもしれない(夜勤が復活するから)
でも、困ってるのは、その当月でしょ。
それを「ﾄﾞｳｼﾖｳﾄﾞｳｼﾖｳ」で、結局は何もしてくれないでしょ。
誰がいるから生活してきたの? その穴埋めをしてきたのは誰?
悪いけど、二度とｺﾞﾒﾝだから。
今度同じことになるなら、そのときは本当に離婚する。
「……」
正直、あなたが出世に興味があるとは思わなかった。
偉くなって心労が増えるくらいなら、下にいて体力使った方がいいって人だと思ってた。
「そりゃ、そんなに興味があるわけじゃないけど…
この立場に着けば、準社員までの道も遠くないだろうと思ったし…」
今のままでも準社員は確約されてるんだから(時期が未定なだけ)
それが理由ではないでしょ? 来月にでも準社員になってくれと頼んでないよ。
「そうだけど…早い方がいいだろうさ…」
で、生活費の心配は、妻がどうにかしてくれ、と? 冗談じゃないし。
はっきり言っておくよ。
あなたが会社でどんなに偉くなっても、あたしには関係ないの。
会社で偉くなっても、家の中での立場なんて上がらないから。
あたしに関係あるのは、「安定した生活」であって、
あなたの「偉い立場」じゃないからね。
…まあ、あんまりな言い草だとは思ったけど(苦笑
出世ではあるのです。現場で実質、No.2の地位になるから。
(職場勤務年数は長いけど、この会社所属になって3ヶ月よ?
たった3ヶ月所属くらいで、No.2とか、どうよ?
どんだけ他の人間が無能なの?とか思うんだけども)
だんなは多分、「ｽｺﾞｰｲ!! ｽｺﾞｲﾜ、ﾀﾞｰﾘﾝ!!」って言ってもらえると思って
ｳｷｳｷで帰宅してきたんだと思う(爆
それをｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞとケチだけつけた妻に対して、不満ｲｯﾊﾟｲで不機嫌になった(笑
ｵﾄｺは褒めなきゃ伸びませんかね?
別に伸びてくれなくていいの。 安定した生活を確約してちょうだいorz
「やっぱ、やめるわ。断るわ」
という言葉も吐いてましたけど、
偉くなりたいんでしょ? 出世したいんだよね?
しかもそのチャンスなんだよね? これを断ったら、多分もう二度とない話だよね?
いいの?断っていいの?だって、自分は受けたいんでしょ?
受ければいいじゃない? 受けるなとは言ってないよ。
ただ、困った時に自分で責任取ってねと言ってるだけ。
偉くはなりたい、でも責任は取りたくないってことなの?
それはあまりにも都合が良すぎる。自分が好きなようにしたいから、
困った時はどうにかしてね♪とか、あほすぎるでしょ。
不機嫌ながらも、何かﾌﾞﾁﾌﾞﾁと説明してましたけど、聞いちゃいない妻。
結局、受けることにする、と。
翌日、会社でGさんに、「受けるわー」と返答したら、
「え?何の話?」「代行の話」「ああ、それかー。もう決まってたから」
(ﾟДﾟ)ｴ? っていう。
返答を待たずに、すでに決まってる話なんだってさ…
(今のだんなの後釜になる人材育成プランとか、シフト移行とか、
全部決まってる段階なんだってさ)
じゃあ、「考えてみてくれ」とか言うなよ…
同僚たちにもすでにこの話は通っていて、
この会社にだんなと同じ時期に配属になった人に言われたセリフ↓
(前会社を同じようにリストラされた、勤続年数同じくらいの同僚)
「いいよいいよ。そうやって俺を置いてどんどん出世していけばいいじゃないっ」
おー、どんどん偉くなってくぞー。今のうちにゴマすっとけー。
揉み手してくれたそうです。＠同僚さん
日勤になっちゃうのか…やだなあ…
もうｵｲﾀできなくなっちゃう(´・ω・)
「なんだよ、ｵｲﾀって。何してんだよ(爆」
次の旦那様になる子(予定)に愛を囁いたりとか。
「なんだよ、そりゃ」
老後は高級老人ホームに入りたいわ、とか介護計画話してる。
「"愛"じゃなくね?(笑」
愛ある介護だから、いいの。
だってさー、15歳も年下だったら、結婚したらすぐに介護迫ってきそうだしー
結構切実なのよー、ｵｲﾗの老後計画。
「すぐに介護しなきゃならんような嫁なんかもらわんだろ(爆」
という冗談はともかく(会話は本当だけど(笑)
息抜きできなくなるなぁ。
毎夜帰宅する、家にいる・決まった曜日がお休みっていう夫や生活は
憧れではあったけど…いざ、目の前に来るとなぁ…
ｵｲﾗ、この人から離れる時間が持てなくて、続くんだろうか?
昼間どこかに行きたくても、日勤専門になっちゃうから、車がない生活になる。
今は月に半分が夜勤だから、車が自由になる日もあるからさ…
ま、持たなかったら、離婚すればいいよね♪
ｵｲﾗは尽くす妻じゃなくて、自分の心の平穏を第一に考えるよヽ(`Д´)ﾉ
帰宅直後に
「給料明細って取ってあるよね?」
ああ、うん。まとめてあるよ。何かに使うの?
今の会社に所属になってからの分だけ引っ張り出してきて、何か計算してた。
何をしてるの?
「今さ、大体、一ヶ月で1万～1.5万くらいの夜勤手当がついてるんだよね」
ほう。 で?
「このくらいなら、手当＋休日出勤1日くらいすれば、いくらでも補填可能だな…」
…あのー…だからそれがどうした?って話なんですが…
ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮと独り言してたら、気になるんじゃんか…
・「リーダー代行」という役職につくことを考えてくれと言われた。
・リーダー手当(月額1万円)は支給される役職。
リーダー"代行"って、何よ…?
「今さ、現場で一番偉い人いるでしょ、Gさん。
その人の直属の部下になるの」
今は違うの?
「部下ではあるけど(Gさんがまとめ役なので)
それを言ったら作業員みんなが直属部下みたいなもんで。
そうじゃなくて、Gさんの仕事をアシストする役職。
だから作業とかの持ち場は一切ないってこと」
Gさんの手伝いって、何もすることないんじゃ?
あの人、数字追ったり人材やシフトの管理したりする人じゃなかった?
「そう。だから俺、絶対ラクできると思うの(笑」
…あーっ なんか、思い出した。
今、その役職に着いてる人、いないでしょ?!
もう、数年は不在の役職でしょ?!
「う、うん。そう言われたら…前任者はタケシだな…」
(同僚からの借金＋無断欠勤＋仮病＋逆切れで逃げるように退職した人)
それ、"いなくてもいい立場"の役職じゃないの?
「…そういうこと言うなよ…」
だって、そうじゃーん。
タケシが着任した時だって、リーダー職についてたタケシが
遅刻・早退・無断欠勤のﾄﾘﾌﾟﾙｺﾝﾎﾞで、それをごまかすために
勝手にタケシ個人だけがフレックス体制みたいに働いてたから、
お目付け役をつけるためにって話してたじゃーん。
君は、何かしたんか?
「何もしてないよー(笑
なんで急に?って聞いたけど、"いや、置いておきたいと思ってー"
くらいのことしか言わないから、よくわかんないんだけどさ」
でもさー、"代行"って言っても、Gさん、休むことないじゃない?
月に一度だけ、定時で帰るだけでしょ?
「うん。 よくわかんないけどね」
これを受けるかどうか、悩んでいると言うだんな。
もうこの時点で確信。 だんなは、受けようと思ってる。
思ってるけど、悩む点がある。
あるから、家に持ち込んで、妻に相談している。
イヤなら会社で断ってきて、「～～って話があったから、イヤって言ってきた」と
事後報告だからね、だんなは。
それをイヤだとは言わない・家で相談するかのように報告してくるってことは、
ｵｲﾗが「出世ｵﾒﾃﾞﾄｳ!!」とか言ったもんなら、ｳｷｳｷでお引き受けするんだろう。
・日勤のみの勤務になる。
だんなが渋ってるのは、この一点。
もちろん、給料に大打撃だろうとのことで。
その点はGさんに話したそうなんだが、「休日出勤とか残業とかすりゃいいでしょ」
ヒマになってきてるのに? 「仕事できるヤツが出勤してる分には文句出ないから」
というやり取りで、どうやらクリアできそうだと。
じゃあ、どのくらいの差額が出てくるんだろう?
夜勤手当分を確認してみよう→月額このくらいなら、どうにか…なるっ。
夜勤はなくなるものの、出勤日数が増えることになる。
今は4勤2休のシフトだけど、今度から週5日勤務の土日休。
なので、月に平均2日間ほど、出勤日数が増えることになります。
まあ、なんでもいいや。
夜勤がなくなって、給料激減するようなことがなければそれで。
「もしもそんなことになったら、また夜勤のある部署に戻してもらえばいいから」
まあ、それならそれでいいんだけどさ。
激減になって、生活ができないよ、お金足りないよってなった時に、
何もかも自分で背負ってどうにかしてくれるなら。
自分で尻拭いしてちょうだい。
足りなくなっちゃったね、やっぱり夜勤のある部署に戻るねって
できるのはいいんだけど、その給料支給月はどうするの?
翌月からは足りるようになるかもしれない(夜勤が復活するから)
でも、困ってるのは、その当月でしょ。
それを「ﾄﾞｳｼﾖｳﾄﾞｳｼﾖｳ」で、結局は何もしてくれないでしょ。
誰がいるから生活してきたの? その穴埋めをしてきたのは誰?
悪いけど、二度とｺﾞﾒﾝだから。
今度同じことになるなら、そのときは本当に離婚する。
「……」
正直、あなたが出世に興味があるとは思わなかった。
偉くなって心労が増えるくらいなら、下にいて体力使った方がいいって人だと思ってた。
「そりゃ、そんなに興味があるわけじゃないけど…
この立場に着けば、準社員までの道も遠くないだろうと思ったし…」
今のままでも準社員は確約されてるんだから(時期が未定なだけ)
それが理由ではないでしょ? 来月にでも準社員になってくれと頼んでないよ。
「そうだけど…早い方がいいだろうさ…」
で、生活費の心配は、妻がどうにかしてくれ、と? 冗談じゃないし。
はっきり言っておくよ。
あなたが会社でどんなに偉くなっても、あたしには関係ないの。
会社で偉くなっても、家の中での立場なんて上がらないから。
あたしに関係あるのは、「安定した生活」であって、
あなたの「偉い立場」じゃないからね。
…まあ、あんまりな言い草だとは思ったけど(苦笑
出世ではあるのです。現場で実質、No.2の地位になるから。
(職場勤務年数は長いけど、この会社所属になって3ヶ月よ?
たった3ヶ月所属くらいで、No.2とか、どうよ?
どんだけ他の人間が無能なの?とか思うんだけども)
だんなは多分、「ｽｺﾞｰｲ!! ｽｺﾞｲﾜ、ﾀﾞｰﾘﾝ!!」って言ってもらえると思って
ｳｷｳｷで帰宅してきたんだと思う(爆
それをｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞとケチだけつけた妻に対して、不満ｲｯﾊﾟｲで不機嫌になった(笑
ｵﾄｺは褒めなきゃ伸びませんかね?
別に伸びてくれなくていいの。 安定した生活を確約してちょうだいorz
「やっぱ、やめるわ。断るわ」
という言葉も吐いてましたけど、
偉くなりたいんでしょ? 出世したいんだよね?
しかもそのチャンスなんだよね? これを断ったら、多分もう二度とない話だよね?
いいの?断っていいの?だって、自分は受けたいんでしょ?
受ければいいじゃない? 受けるなとは言ってないよ。
ただ、困った時に自分で責任取ってねと言ってるだけ。
偉くはなりたい、でも責任は取りたくないってことなの?
それはあまりにも都合が良すぎる。自分が好きなようにしたいから、
困った時はどうにかしてね♪とか、あほすぎるでしょ。
不機嫌ながらも、何かﾌﾞﾁﾌﾞﾁと説明してましたけど、聞いちゃいない妻。
結局、受けることにする、と。
翌日、会社でGさんに、「受けるわー」と返答したら、
「え?何の話?」「代行の話」「ああ、それかー。もう決まってたから」
(ﾟДﾟ)ｴ? っていう。
返答を待たずに、すでに決まってる話なんだってさ…
(今のだんなの後釜になる人材育成プランとか、シフト移行とか、
全部決まってる段階なんだってさ)
じゃあ、「考えてみてくれ」とか言うなよ…
同僚たちにもすでにこの話は通っていて、
この会社にだんなと同じ時期に配属になった人に言われたセリフ↓
(前会社を同じようにリストラされた、勤続年数同じくらいの同僚)
「いいよいいよ。そうやって俺を置いてどんどん出世していけばいいじゃないっ」
おー、どんどん偉くなってくぞー。今のうちにゴマすっとけー。
揉み手してくれたそうです。＠同僚さん
日勤になっちゃうのか…やだなあ…
もうｵｲﾀできなくなっちゃう(´・ω・)
「なんだよ、ｵｲﾀって。何してんだよ(爆」
次の旦那様になる子(予定)に愛を囁いたりとか。
「なんだよ、そりゃ」
老後は高級老人ホームに入りたいわ、とか介護計画話してる。
「"愛"じゃなくね?(笑」
愛ある介護だから、いいの。
だってさー、15歳も年下だったら、結婚したらすぐに介護迫ってきそうだしー
結構切実なのよー、ｵｲﾗの老後計画。
「すぐに介護しなきゃならんような嫁なんかもらわんだろ(爆」
という冗談はともかく(会話は本当だけど(笑)
息抜きできなくなるなぁ。
毎夜帰宅する、家にいる・決まった曜日がお休みっていう夫や生活は
憧れではあったけど…いざ、目の前に来るとなぁ…
ｵｲﾗ、この人から離れる時間が持てなくて、続くんだろうか?
昼間どこかに行きたくても、日勤専門になっちゃうから、車がない生活になる。
今は月に半分が夜勤だから、車が自由になる日もあるからさ…
ま、持たなかったら、離婚すればいいよね♪
ｵｲﾗは尽くす妻じゃなくて、自分の心の平穏を第一に考えるよヽ(`Д´)ﾉ
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