来月頭、旦那は法事のために1週間弱のお休みをもらってる。
事情が事情なのと、今、ヒマだしね(笑
さすがに「2週間とかはやめてね」とは言われたけども、
(葬式の時に2週間ほど休んだから)
1週間くらいは文句も言われなかった様子。
毎日定時で帰宅してる。
ああ、ヒマなんだなぁ…とヒシヒシ。
年明けから4勤2休のシフトから5勤2休のシフトになってる。
なので、毎週土日がお休みになる。
世間様と同じ♪ とか思うんだけど、
買出しとか行くのはうっとうしいなぁ…@週末は混雑
などとか思うんだけどねぇ(笑
今までのシフトよりも、稼働率は2/3になってるけど、
それでも定時帰宅が当たり前ってことは、
本当の本気でヒマヒマなんでしょうね…
現場に出てないものとしては、ニュースや伝聞しかないので、
体感しづらいのですが。
で、来週から今月イッパイ。
とりあえず、毎週3連休なんだそうだ。
本来なら出勤の金曜日もお休みにする、と。
その金曜日は、有給休暇の消化日とする、と。
有休なんてなかなか消化できないし、
買い上げもない@未消化時
使えるなら使ったほうが得。
(だと、何度も言ってるに、旦那は使うことがない。
表向き、堂々とした理由@法事など がなければ、
まったく使わない。
前もって申告すれば使えないわけじゃないし、
時期を考えれば却下されることもないんだけどねぇ…
本当、もったいない)
1月で3日間の有休消化・2月で一週間くらいかな?
合計しても10日間くらいなので、それでも余る有給休暇。
勤務年数にもよるんだけど、最低でも10日間くらいつくし。
旦那は現在で15~16日程度ついてるんじゃないだろうか。
まあ、休み多くたって、どこに行くでもなく…
妻としてはジャマな亭主って感じかなぁ…
手はそんなにかからんが(笑@食事はセルフでしてくれるし
もう、そこに、居間にいるだけで圧迫感なのよぅ。
一生懸命働いてる旦那はかわいそうな生き物だな(笑
で、配偶者のオイラですら、ああ、不況なんだなぁ…と
旦那の勤務体制を見ていても感じるのですが、
まったく理解してない人がいた。
しかも、自分が勤務していながら。
旦那ではない。さすがにそこまではおばかさんではないようだ(笑
旦那の同僚さん。30歳の男性。
休憩室でご飯中に、テレビでニュースを見ながらつぶやいた。
「世間で、不況不況って言ってますけど、
本当に不況なんですかね?」
その時、その発言を聞いた人は、(・Д・) ←こんな感じ
「いや、すごい騒いでるじゃないですか。
テレビとかニュースとか。
なんか、そこまで、騒ぐほど? とか思うんですけど」
我に返った上司が、思わず大声で反論。
「おまっ…何を見てる?!
それだけ、この業界が不況だってわからんのか?!」
「いやぁ…なんか、そんなにーとか…思いません?」
「これだけ生産数が落ちていてっ稼動も減らしててっ
ってか、これだけの人数のリストラが目の前で起こってて
なんでわからん?!」
うん…同僚もリストラされてるんだよ…
1/3ほどの人数に当たる同僚がね…
その本人はまったく無関係ではなかったんだよね…
(リストラ対象外ってわけでなく、人選の上で残った人)
「ああー…そうですよね…そっかぁ…」
あまりにも世間ズレというか、世間知らずというか、
まったくの他人事なその同僚の発言・意見に
思わず大笑いしたのは旦那。
この人は、なんだかポヤンとしているというか、
そういうタイプの人なので、「らしいなぁ」と思ってしまったそうだ。
上司はプリプリしてた。
「俺たちが、どんだけ必死で人選したと思ってるんだよっ
一緒に働いてたヤツ、この不況下、
正月前にしてリストラしてきた、俺らの苦労は?!」
とか話してたそうだ。その気持ちもわからないではない(笑
なんかこういう、フラフラーっとした雰囲気の人って、
真っ先に死んじゃいそうで、最後まで生きてる人だよね(笑
事情が事情なのと、今、ヒマだしね(笑
さすがに「2週間とかはやめてね」とは言われたけども、
(葬式の時に2週間ほど休んだから)
1週間くらいは文句も言われなかった様子。
毎日定時で帰宅してる。
ああ、ヒマなんだなぁ…とヒシヒシ。
年明けから4勤2休のシフトから5勤2休のシフトになってる。
なので、毎週土日がお休みになる。
世間様と同じ♪ とか思うんだけど、
買出しとか行くのはうっとうしいなぁ…@週末は混雑
などとか思うんだけどねぇ(笑
今までのシフトよりも、稼働率は2/3になってるけど、
それでも定時帰宅が当たり前ってことは、
本当の本気でヒマヒマなんでしょうね…
現場に出てないものとしては、ニュースや伝聞しかないので、
体感しづらいのですが。
で、来週から今月イッパイ。
とりあえず、毎週3連休なんだそうだ。
本来なら出勤の金曜日もお休みにする、と。
その金曜日は、有給休暇の消化日とする、と。
有休なんてなかなか消化できないし、
買い上げもない@未消化時
使えるなら使ったほうが得。
(だと、何度も言ってるに、旦那は使うことがない。
表向き、堂々とした理由@法事など がなければ、
まったく使わない。
前もって申告すれば使えないわけじゃないし、
時期を考えれば却下されることもないんだけどねぇ…
本当、もったいない)
1月で3日間の有休消化・2月で一週間くらいかな?
合計しても10日間くらいなので、それでも余る有給休暇。
勤務年数にもよるんだけど、最低でも10日間くらいつくし。
旦那は現在で15~16日程度ついてるんじゃないだろうか。
まあ、休み多くたって、どこに行くでもなく…
妻としてはジャマな亭主って感じかなぁ…
手はそんなにかからんが(笑@食事はセルフでしてくれるし
もう、そこに、居間にいるだけで圧迫感なのよぅ。
一生懸命働いてる旦那はかわいそうな生き物だな(笑
で、配偶者のオイラですら、ああ、不況なんだなぁ…と
旦那の勤務体制を見ていても感じるのですが、
まったく理解してない人がいた。
しかも、自分が勤務していながら。
旦那ではない。さすがにそこまではおばかさんではないようだ(笑
旦那の同僚さん。30歳の男性。
休憩室でご飯中に、テレビでニュースを見ながらつぶやいた。
「世間で、不況不況って言ってますけど、
本当に不況なんですかね?」
その時、その発言を聞いた人は、(・Д・) ←こんな感じ
「いや、すごい騒いでるじゃないですか。
テレビとかニュースとか。
なんか、そこまで、騒ぐほど? とか思うんですけど」
我に返った上司が、思わず大声で反論。
「おまっ…何を見てる?!
それだけ、この業界が不況だってわからんのか?!」
「いやぁ…なんか、そんなにーとか…思いません?」
「これだけ生産数が落ちていてっ稼動も減らしててっ
ってか、これだけの人数のリストラが目の前で起こってて
なんでわからん?!」
うん…同僚もリストラされてるんだよ…
1/3ほどの人数に当たる同僚がね…
その本人はまったく無関係ではなかったんだよね…
(リストラ対象外ってわけでなく、人選の上で残った人)
「ああー…そうですよね…そっかぁ…」
あまりにも世間ズレというか、世間知らずというか、
まったくの他人事なその同僚の発言・意見に
思わず大笑いしたのは旦那。
この人は、なんだかポヤンとしているというか、
そういうタイプの人なので、「らしいなぁ」と思ってしまったそうだ。
上司はプリプリしてた。
「俺たちが、どんだけ必死で人選したと思ってるんだよっ
一緒に働いてたヤツ、この不況下、
正月前にしてリストラしてきた、俺らの苦労は?!」
とか話してたそうだ。その気持ちもわからないではない(笑
なんかこういう、フラフラーっとした雰囲気の人って、
真っ先に死んじゃいそうで、最後まで生きてる人だよね(笑
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