予想外?

　注目のタケシさんなんですが(爆

　月曜日の朝。
やっぱり無断欠勤。タケシの班員がキレる。
　「もうあんな奴の下でなんか働けるか!!」
Gさん、大慌て。しつこく電話する→つながった!!

　Gさんは、仮にもタケシの上司です。
直属ではないにしても、上司です。あと、同じ会社の人間です。
無断欠勤をしている部下に対し、しかも3日連続です。

　「オマエ、連絡も寄こさないで何してんだよ?!」

まあ、特に珍しくはない質問ですね。
　タケシは返答に困ったのか、しばらく無言でいたようなんですが、
それで"なかったことに"なるわけもなく。

　「わかりました。じゃあ、辞めます。」とガチャ切り。

それ以降は、何度かけなおしてもつながりませんでした。

　という朝だったそうです。＠月曜日

　Gさん、怒る。
工場長へ怒鳴りつける。
　「タケシが辞めるって言ってる。状況わからんから、
　　オマエ、支店長連れて、家に行ってこい、話聞いて来い!!」
工場長、大慌てで支店長の下に出向き、一緒に家宅訪問。

　→居留守なタケシ。


　だんなは夜勤明けのため帰るところで、
もう一人のリーダー職のK君は、タケシがアテにならないため、
休日出勤扱いでピンチヒッターで日勤勤務予定。
そのために出勤しており。
　休憩所でコーヒーなど飲みつつ、
「どうするつもりなんだろうねぇ、タケシー…」などと
話し合ったりしていたんだそうだ。

　その横で、朝礼開始。
Gさんが部下たちに連絡事項等を伝える。

　「××さんは、今日、体調不良のため休みです。(他にも欠勤者がいた)
　　タケシは、来てもいりません。」

コーヒー噴出した(´Д`；) ＠だんなとK君

　結局、この日のうちに、再度、工場長と支店長が家宅訪問。
この時は面会がかなったそうで。

　「無断欠勤と聞いたけど、どうした?」
　「インフルエンザです。」
　「体調悪かったのか?工場で流行ってるもんなぁ。
　　なんで、無断欠勤したんだ?　連絡入れればよかっただろう?」
　「誰も俺の言う事なんて信用してくれないから、
　　電話しなかった。
　　それに、Gさんに、ボロクソに言われるし」

　「オマエ、連絡も寄こさないで何してんだよ?!」

　　　　　　　　　　　↑　　

　　　　　　　…ボロクソ…?(-?- )

　という疑問は残るものの、なんとかかんとか話をしたらしく、

　「じゃあ、今から病院に行って、診断書をもらってきて、
　　事務所に提出して」

　それで、チャラにする、と。何この大甘判決。

　ちなみに、このような対応をすると聞いた時点で、
タケシが診断書をもらいに出かけたのかどうかは謎。

　そして、本日。翌日に当たる本日。
タケシ、無断欠勤継続。
連絡してもつながらない携帯。

　多分、タケシにとっては、予想外だったんでしょうね。
会社側の対応が。

　ボクは具合が悪いんだ。
　だから休んだんだ。
　みんながボクの言う事なんて信じないから悪いんだ。
　それに、上司もボクのことボロクソに言うじゃないか。
　だから、連絡なんてしなかったんだ。
　信じてくれないんだから、連絡しなくてもいいじゃないか。
　だから、辞めてやる!!

　　って言ったら、きっと、上司たちは、
　　「まあまあ、タケシ君。ちょっと待ってくれよ」
　　と言って、引き止めるはずなんだ。
　　だって、ボクに辞められたら困るでしょ?

　え…診断書?　提出?　どうしよう…

という、一連の感情の流れがあったのではと推測されている(爆

　現場では、診断書なんか提出できるわけがないと
もっぱらの評判。

　だって、インフルエンザじゃねーもん。

いや、それは…体調が悪いかどうかは、本人にしかわからんだろうし(笑
まあ、医者が判断してないのに、「インフルエンザ」と
自己申告してた可能性はあるねぇ。(ただのカゼだったとしてもね)

　Gさんは、呆れてしまって、もう何も言わない。
＠なんとか事を収めようとしていたのに、
　アッサリとタケシに悪者にされたしね(笑


　これでも、解雇するつもりはないんでしょうかね?＠会社側

こんなやつ、甘やかすな。捨てちまえ。