転勤ってことなの。
ただ、次の移動場所はすぐに決まってるわけじゃなくて、
少し休んで? それから? 次のところに赴任しようって。
 この店舗で残業も休日出勤もすごく多かったから、
少し休んでーってことで。
 今度は病院の方に配属されるんじゃないかなって話。

事務責任者がおっしゃった台詞。
(あたしたちが所属していた会社は、
本業は医療事務関連のプログラムの会社らしい。
部門として、事務員派遣(調剤薬局や病院)や
レセプト業務請負などの人員も確保していた、ということで。
 事務責任者は、病院の受付事務員として、
他の店舗へ配属するらしいという説明を受けたそうだ)

 彼女は店舗がある地元の人間ではなく、
隣町から通勤していた。
なので、今よりも自宅から近い勤務先に転勤させてあげるね。
という配慮の説明もあったと。

 お話聞きながら思ってた。

解雇確定ですか。

 事務責任者は、本当に「転勤」なんだと思ってるらしかった。
…そんなアナタ。めでたすぎませんか(笑

 調剤薬局事務員の派遣となると、
今の薬局経営の会社としか取引がないわが社。
この店舗で事実上、「解雇通告」を受けた以上、
薬局経営の会社では遠慮するということ。
つまりは、わが社をアテにし、薬局事務員として
働く口は、存在しない。
 なので、病院へ転勤ということになるんでしょう。

 でも、病院って言っても…
事実上、そんな職場はないに等しい。
本社がある町へ通勤するならないこともない。
でも、そこまでは車で1時間ちょっと。
今の店舗、事務責任者が通勤に要している時間は
20分弱くらいかな?
 月1度の本社会議に行くのもメンドウだって言ってるのに
そんなところに喜んで配属されるかなぁ?(笑

 この後、どのような経緯があったのかは知りませんが、
結局は事務責任者の彼女は退職したそうです。

 彼女は社長からこの話をされ、転勤ということで意欲満々で。
「滞りなく、仕事の引継ぎをしてくれ」と言われて、
1日だけ、店舗に来ました。

 引継ぎとは、彼女の担当していた請求業務の説明だけ。
それもたった1つだけ。
しかも、一番簡単な請求業務。
彼女は資格もなければ勉強したこともなく、
未経験者ということでそのお仕事に割り当てられてたんですが。

 その引継ぎは、あたしが受けました。
次の事務員は、事務責任者の彼女が引継ぎをした時点では、
まだ決まってなかったので。

 その1週間後くらいに、新しい事務員が配属されてきました。
どのような形だったか忘れてしまったけど、
勉強だけはしたことがありますという若い♀。
 「しっかり教育してねー。任せたからねー」
ああそう。あたしに面倒見ろってか…

 しばし考えましたが、
あたしがそれまでの1年間、自分の担当していたお仕事の一部を
新人の彼女に任せることにしました。
んで、「転勤」になった(笑 事務責任者の担当していた仕事を
あたしが自分でやろう、と。
大変ってほどではないけど、細かい@仕事内容
今まで自分でやったことのある仕事ではないから、
こなせるだろうけど、効率よく説明できるか自信がない(笑
 自分の担当していた仕事なら、1年も続けていたし、
説明も疑問点の受け答えも、ちゃんとできるだろうなーと。

 この新人さん、すごく飲み込み早かったんですよねー。
走り書きでもきっちりメモを取る人で。
「わからないことはいくらでも聞いてー」とは言って
ありましたので、ガンガン聞いてくれました。
 3ヶ月くらいで、通常の流れであれば、
一人で仕事できるくらいにはなってましたね。
 
 薬剤師の先生たちの評判もよかったし。
「未経験」という意味では、前任の事務責任者と同様。
でも、きちんと話を聞いてくれる人だったので、
説明するこちらとしても、やりやすかったです。

 ああ、結局、事務責任者の後任はあたし。
押し付けられました。

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